https://mezhova.otg.dp.gov.ua https://mezhova.otg.dp.gov.ua/novini-ta-podiyi/novini/19-serpnia-v-hostynnii-orlivshchyni-my-zibralysia-ne-prosto-na-tradytsiinu-serpnevu-naradu https://mezhova.otg.dp.gov.ua/novini-ta-podiyi/novini/19-serpnia-v-hostynnii-orlivshchyni-my-zibralysia-ne-prosto-na-tradytsiinu-serpnevu-naradu Fri, 21 Aug 2026 15:40:36 +0300  Для багатьох із нас це була особлива зустріч - після року роботи в умовах вимушеного переміщення, дистанційного спілкування, постійних змін і необхідності щодня знаходити нові рішення. Нам хотілося, щоб цей день був не лише про підсумки та плани. Хотілося знову побути разом. Саме тому ми створили Серпневий форум освітян Межівської громади EduHub 2026 як простір професійного спілкування, нових ідей, співпраці та простих людських зустрічей. Особливо приємно, що цього дня поруч з нами були почесні гості, для яких розвиток освіти Межівщини також є важливою частиною спільної справи: Володимир Зражевський - начальник Межівської селищної військової адміністрації, Світлана Назарчук - начальник Синельниківської районної військової адміністрації, Сергій Козорог -  голова Дніпропетровської обласної організації профспілки працівників освіти і науки України, Тетяна Завалій - перший заступник голови Синельниківської райдержадміністрації, Наталія Ключик -  начальник фінансового відділу Межівської селищної ради, Наталія Коваленко - начальник Межівського відділу Державної казначейської служби України Дніпропетровської області та Євген Хрипун -  головний редактор газети «Межівський меридіан». Їхня присутність зробила цю зустріч ще більш значущою, адже освіта ніколи не існує окремо — за нею завжди стоять люди, громада і спільна відповідальність за майбутнє. 19 серпня в гостинній Орлівщині ми зібралися не просто на традиційну серпневу нараду. Для багатьох із нас це була особлива зустріч - після року роботи в умовах вимушеного переміщення, дистанційного спілкування, постійних змін і необхідності щодня знаходити нові рішення. Нам хотілося, щоб цей день був не лише про підсумки та плани. Хотілося знову побути разом. Саме тому ми створили Серпневий форум освітян Межівської громади EduHub 2026 як простір професійного спілкування, нових ідей, співпраці та простих людських зустрічей. Особливо приємно, що цього дня поруч з нами були почесні гості, для яких розвиток освіти Межівщини також є важливою частиною спільної справи: Володимир Зражевський - начальник Межівської селищної військової адміністрації, Світлана Назарчук - начальник Синельниківської районної військової адміністрації, Сергій Козорог -  голова Дніпропетровської обласної організації профспілки працівників освіти і науки України, Тетяна Завалій - перший заступник голови Синельниківської райдержадміністрації, Наталія Ключик -  начальник фінансового відділу Межівської селищної ради, Наталія Коваленко - начальник Межівського відділу Державної казначейської служби України Дніпропетровської області та Євген Хрипун -  головний редактор газети «Межівський меридіан». Їхня присутність зробила цю зустріч ще більш значущою, адже освіта ніколи не існує окремо — за нею завжди стоять люди, громада і спільна відповідальність за майбутнє. День розпочався з творчого знайомства з власним настроєм: кожен учасник написав своє слово на стрічці та вплів її у спільну інсталяцію. Так вона поступово наповнилася кольорами й словами, формуючи особливий настрій зустрічі. Потім була вітальна кава - час зустріти колег, тепло поспілкуватися через екран, а поруч. Далі ми говорили про освіту Межівщини — її досвід, виклики та перспективи. Стратегічна сесія стала можливістю озирнутися на пройдений шлях, оцінити результати та разом подумати про те, якою ми хочемо бачити освіту завтра. Для нас було важливо, щоб це була не лише розмова організаторів чи керівників, а спільний пошук відповідей. У «Лабораторії освітніх практик» учасники працювали в командах, обговорюючи питання безпеки та психологічної стійкості, цифрових інструментів і штучного інтелекту, наступності між рівнями освіти в умовах НУШ, партнерства з батьками та громадою. Саме такі формати дають можливість не просто говорити про сучасну освіту, а разом шукати рішення, обмінюватися досвідом і знаходити ідеї, які можна застосувати у власній роботі. Окремою частиною дня стали практики, спрямовані вже не стільки на професійні завдання, скільки на самих людей. Воркшоп «Ресурси лідерства» об’єднав творчі практики внутрішньої стійкості, концентрації та емоційного відновлення. Ми свідомо залишили у програмі місце для того, що в освітянській роботі часто залишається «на потім» — для власного ресурсу, тиші, творчості та відновлення. Завершили професійну частину EduHub Post «Рецепт професійного натхнення». А далі був час для себе, природи, спілкування і просто можливості нікуди не поспішати. Особливим символом зустрічі став Яблучний Спас. Навіть далеко від Межівщини нам хотілося зберегти теплі традиції. Тому пригостили гостей яблуками та медом від межівського пасічника — простим, але особливим знаком вдячності й гостинності. Ми не знаємо, яким буде наступний навчальний рік. Знаємо лише, що він знову вимагатиме від нас професійності, витримки, рішень і взаємної підтримки. Але після цієї зустрічі ще раз переконалися: найбільший ресурс освіти — це люди, які залишаються разом. Тому EduHub 2026 для нас — не просто ще один захід у календарі. Це день, коли ми зустрілися, поговорили, подумали, створили щось разом і просто побули поруч. І коли саме з таких зустрічей починається новий навчальний рік, то хочеться вірити, що все найважливіше для нього ми вже взяли із собою — думки, ідеї, досвід, натхнення і тепло цієї зустрічі. #ВідділОсвітиМолодіТаСпорту #ЦентрПРПП #МежівськаГромада #СерпневийEduHub2026  Для багатьох із нас це була особлива зустріч - після року роботи в умовах вимушеного переміщення, дистанційного спілкування, постійних змін і необхідності щодня знаходити нові рішення. Нам хотілося, щоб цей день був не лише про підсумки та плани. Хотілося знову побути разом. Саме тому ми створили Серпневий форум освітян Межівської громади EduHub 2026 як простір професійного спілкування, нових ідей, співпраці та простих людських зустрічей. Особливо приємно, що цього дня поруч з нами були почесні гості, для яких розвиток освіти Межівщини також є важливою частиною спільної справи: Володимир Зражевський - начальник Межівської селищної військової адміністрації, Світлана Назарчук - начальник Синельниківської районної військової адміністрації, Сергій Козорог -  голова Дніпропетровської обласної організації профспілки працівників освіти і науки України, Тетяна Завалій - перший заступник голови Синельниківської райдержадміністрації, Наталія Ключик -  начальник фінансового відділу Межівської селищної ради, Наталія Коваленко - начальник Межівського відділу Державної казначейської служби України Дніпропетровської області та Євген Хрипун -  головний редактор газети «Межівський меридіан». Їхня присутність зробила цю зустріч ще більш значущою, адже освіта ніколи не існує окремо — за нею завжди стоять люди, громада і спільна відповідальність за майбутнє. 19 серпня в гостинній Орлівщині ми зібралися не просто на традиційну серпневу нараду. Для багатьох із нас це була особлива зустріч - після року роботи в умовах вимушеного переміщення, дистанційного спілкування, постійних змін і необхідності щодня знаходити нові рішення. Нам хотілося, щоб цей день був не лише про підсумки та плани. Хотілося знову побути разом. Саме тому ми створили Серпневий форум освітян Межівської громади EduHub 2026 як простір професійного спілкування, нових ідей, співпраці та простих людських зустрічей. Особливо приємно, що цього дня поруч з нами були почесні гості, для яких розвиток освіти Межівщини також є важливою частиною спільної справи: Володимир Зражевський - начальник Межівської селищної військової адміністрації, Світлана Назарчук - начальник Синельниківської районної військової адміністрації, Сергій Козорог -  голова Дніпропетровської обласної організації профспілки працівників освіти і науки України, Тетяна Завалій - перший заступник голови Синельниківської райдержадміністрації, Наталія Ключик -  начальник фінансового відділу Межівської селищної ради, Наталія Коваленко - начальник Межівського відділу Державної казначейської служби України Дніпропетровської області та Євген Хрипун -  головний редактор газети «Межівський меридіан». Їхня присутність зробила цю зустріч ще більш значущою, адже освіта ніколи не існує окремо — за нею завжди стоять люди, громада і спільна відповідальність за майбутнє. День розпочався з творчого знайомства з власним настроєм: кожен учасник написав своє слово на стрічці та вплів її у спільну інсталяцію. Так вона поступово наповнилася кольорами й словами, формуючи особливий настрій зустрічі. Потім була вітальна кава - час зустріти колег, тепло поспілкуватися через екран, а поруч. Далі ми говорили про освіту Межівщини — її досвід, виклики та перспективи. Стратегічна сесія стала можливістю озирнутися на пройдений шлях, оцінити результати та разом подумати про те, якою ми хочемо бачити освіту завтра. Для нас було важливо, щоб це була не лише розмова організаторів чи керівників, а спільний пошук відповідей. У «Лабораторії освітніх практик» учасники працювали в командах, обговорюючи питання безпеки та психологічної стійкості, цифрових інструментів і штучного інтелекту, наступності між рівнями освіти в умовах НУШ, партнерства з батьками та громадою. Саме такі формати дають можливість не просто говорити про сучасну освіту, а разом шукати рішення, обмінюватися досвідом і знаходити ідеї, які можна застосувати у власній роботі. Окремою частиною дня стали практики, спрямовані вже не стільки на професійні завдання, скільки на самих людей. Воркшоп «Ресурси лідерства» об’єднав творчі практики внутрішньої стійкості, концентрації та емоційного відновлення. Ми свідомо залишили у програмі місце для того, що в освітянській роботі часто залишається «на потім» — для власного ресурсу, тиші, творчості та відновлення. Завершили професійну частину EduHub Post «Рецепт професійного натхнення». А далі був час для себе, природи, спілкування і просто можливості нікуди не поспішати. Особливим символом зустрічі став Яблучний Спас. Навіть далеко від Межівщини нам хотілося зберегти теплі традиції. Тому пригостили гостей яблуками та медом від межівського пасічника — простим, але особливим знаком вдячності й гостинності. Ми не знаємо, яким буде наступний навчальний рік. Знаємо лише, що він знову вимагатиме від нас професійності, витримки, рішень і взаємної підтримки. Але після цієї зустрічі ще раз переконалися: найбільший ресурс освіти — це люди, які залишаються разом. Тому EduHub 2026 для нас — не просто ще один захід у календарі. Це день, коли ми зустрілися, поговорили, подумали, створили щось разом і просто побули поруч. І коли саме з таких зустрічей починається новий навчальний рік, то хочеться вірити, що все найважливіше для нього ми вже взяли із собою — думки, ідеї, досвід, натхнення і тепло цієї зустрічі. #ВідділОсвітиМолодіТаСпорту #ЦентрПРПП #МежівськаГромада #СерпневийEduHub2026 Освіта Відділ освіти, молоді та спорту МСР https://mezhova.otg.dp.gov.ua/novini-ta-podiyi/novini/prysvoiennia-poshtovoi-adresy-obiektu-nerukhomosti https://mezhova.otg.dp.gov.ua/novini-ta-podiyi/novini/prysvoiennia-poshtovoi-adresy-obiektu-nerukhomosti Fri, 21 Aug 2026 11:02:48 +0300 Адреса необхідна для належної ідентифікації об’єкта нерухомості та може знадобитися під час реєстрації нерухомого майна в ДРРП та вирішення інших майнових питань. Через ЦНАП можна подати документи для присвоєння об’єкту нерухомого майна поштової адреси. Послуга може знадобитися, зокрема, у разі: Будівництва нового об’єкта; Поділу чи об’єднання об’єктів нерухомості; Зміни адреси; Інших випадків, передбачених законодавством. Для отримання послуги необхідно подати заяву та документи, передбачені відповідним порядком. Запрошуємо усіх бажаючих до відділу (центру) надання адміністративних послуг виконавчого комітету Межівської селищної ради, отримати адміністративну послугу з присвоєння/зміни адреси об’єкту нерухомого майна. Наші адреси: м. Дніпро, пр. Слобожанський, 31 Д (ТЦ «Наша Правда»), пр. Б.Хмельницького, 38 А, с. Орільське, вул. Центральна, 7. Адреса необхідна для належної ідентифікації об’єкта нерухомості та може знадобитися під час реєстрації нерухомого майна в ДРРП та вирішення інших майнових питань. Через ЦНАП можна подати документи для присвоєння об’єкту нерухомого майна поштової адреси. Послуга може знадобитися, зокрема, у разі: Будівництва нового об’єкта; Поділу чи об’єднання об’єктів нерухомості; Зміни адреси; Інших випадків, передбачених законодавством. Для отримання послуги необхідно подати заяву та документи, передбачені відповідним порядком. Запрошуємо усіх бажаючих до відділу (центру) надання адміністративних послуг виконавчого комітету Межівської селищної ради, отримати адміністративну послугу з присвоєння/зміни адреси об’єкту нерухомого майна. Наші адреси: м. Дніпро, пр. Слобожанський, 31 Д (ТЦ «Наша Правда»), пр. Б.Хмельницького, 38 А, с. Орільське, вул. Центральна, 7. ЦНАП Центр надання адміністративних послуг https://mezhova.otg.dp.gov.ua/novini-ta-podiyi/novini/yak-uberehty-dytynu-vid-nasylstva-rekomendatsii-dlia-batkiv https://mezhova.otg.dp.gov.ua/novini-ta-podiyi/novini/yak-uberehty-dytynu-vid-nasylstva-rekomendatsii-dlia-batkiv Fri, 21 Aug 2026 08:30:49 +0300 ЯК МОЖНА РОЗПІЗНАТИ, ЩО ДИТИНА СТРАЖДАЄ ВІД НАСИЛЬСТВА. Якщо Ваша дитина:  проявляє протягом декількох днів різку зміну звичної для неї поведінки; уникає контактів з однолітками; уникає контактів з дорослими, зокрема й з родинного кола чи друзів сім’ї; має агресивну реакцію щодо конкретних людей або людей певної статі, віку тощо; не має бажання йти додому; ; проявляє насильство, агресивну поведінку до інших; має тілесні ушкодження; ; намагається приховати травми та обставини їх отримання; стала замкнутою, тривожною, боязкою; проявляє занижену самооцінку, почуття провини; відмовляється з будь-яких причин йти до закладу освіти; має фото-, відео-, аудіо матеріали фізичних, психологічних знущань, сексуального (інтимного) характеру; скаржиться на пошкодження, зникнення чи вимагання особистих речей; скаржиться на вимагання грошей, їжі тощо; скаржиться на образливі висловлювання, прізвиська, жарти, жести, погрози, поширення чуток, обмацування сексуального (інтимного) характеру тощо; має мало друзів або зовсім їх не має; швидко втомлюється, має низьку концентрацію уваги; грає в сексуальні ігри за допомогою іграшок та ляльок; відмовляється від гігієнічного догляду за собою тощо. У СПІЛКУВАННІ З ДИТИНОЮ, ЯКА ПОТРАПИЛА В СИТУАЦІЮ НАСИЛЬСТВА / АБО СТАЛА СВІДКОМ / АБО СКОЇЛА ВАМ МОЖУТЬ ДОПОМОГТИ ФРАЗИ: «Я тобі вірю»; «Я тебе чую»; «Я тебе підтримаю»; «Давай поговоримо про цю ситуацію»; «Що відбувається, через що ти себе так почуваєш?»; «Іноді ми всі почуваємося пригніченими. Давай подумаємо, як я можу тобі допомогти почуватися краще?»; «Я тебе люблю і мене турбує твій настрій. Скажи що відбувається?»; «Розкажи мені як ти себе почуваєш. Я дійсно хочу це знати»; «Мені шкода, що це сталося»; «Я упевнений(-на), що ти не винен(-на) в тому, що сталося»; «Дякую, що ти розповів(-ла)»; «Як ти думаєш, кому ще ти можеш розповісти про те, що відбулося/відбувається?»; «Давай подумаємо, що ми можемо зробити, щоб подібного не повторилося?»; «Ти можеш звертатися до мене стільки, скільки це буде потрібно»; «Відчувати провину це нормально»; «Я розумію, що ти зараз можеш почуватися по-різному, але це нормально для цієї ситуації»; «Ця розмова є дуже важливою для вирішення цієї ситуації». РЕКОМЕНДАЦІЇ БАТЬКАМ, ПРИ СПІЛКУВАННІ З ДИТИНОЮ, З МЕТОЮ ПРОФІЛАКТИКИ ПОТРАПЛЯННЯ АБО СКОЄННЯ СИТУАЦІЇ НАСИЛЬСТВА: дитина має почуватися з вами на рівних, як із другом/подругою. Це дозволить встановити довірливі, чесні стосунки. Тоді вона/він зможе розповісти вам про свої проблеми та труднощі; говоріть з дитиною на рівні її очей; дозвольте розповісти про свої почуття, переживання; виявляйте щире співчуття й інтерес до дитини, не перетворюйте розмови з нею на допит, ставте прості, щирі запитання («Що трапилося?», «Що відбулося?»); вислухайте дитину; побачте ситуацію очима дитини; допоможіть дитині знайти власний вихід із ситуації; ваша роль полягає в тому, щоб надати дружню підтримку, вислухати, бути з дитиною, коли та страждає, навіть якщо вирішення проблеми начебто не існує; сприймайте дитину як особистість з її цінностями, переконаннями, бажаннями; якщо ви не знаєте що говорити, просто будьте поруч; цікавтеся життям дитини: «Як твої справи», «Ти чимось засмучений(на)» «Що приємного сталося сьогодні», «Що тобі подобається», «Розкажи про своїх друзів», «Яку ти любиш музику, ігри», «Я хочу послухати її з тобою/пограти з тобою» тощо; звертайте увагу на коло спілкування дитини в реальному житті. Цікавтеся хто її друзі, чим вони займаються; цікавтеся, в яких соціальних мережах та групах вона спілкується. Контролюйте перебування та спілкування вашої дитини в Інтернеті, використовуючи сучасні технології. Розмовляйте з дитиною Дорослі, які постійно розмовляють з дитиною, переважно знають картину її життя – що відбувається в садочку, школі, хто є друзями, а хто ворогами. Розмовляйте з дитиною, коли тільки маєте можливість, розпитуйте, дозволяйте багато говорити саме дитині, не розказуйте замість неї, лише запитуючи «так» чи «ні». Якщо щоденна загрузка дня не дозволяє приділяти розмовам час, особливо з дітьми старшого віку, коли графіки батьків та дітей не завжди співпадають, скористайтеся сучасними цифровими можливостями – сімейний чат, переписка в соцмережі тощо. Контролювати кожен крок дитини не варто, але знати, як проводить день дитина – обов’язок дорослих. Постійні розмови з дитиною дозволять виявити щонайменші ризики, які можуть трапитися з дитиною і нівелювати їх на початку. Довіряйте дитині Дитина повинна знати, що дорослі їй довіряють, і що вона може довіритися дорослому. Для побудови таких відносин, демонструйте не на словах, а на прикладах, що ви вмієте берегти таємниці, що не будете здіймати скандал за кожну дрібницю, а просто скажете, як було б зробити краще. Навіть якщо ви помітили обман дитини, не поспішайте її карати та засуджувати. Перш за все варто подумати над причинами обману, а вони завжди є. Наприклад, дитина боїться покарань, тому не говорить правду, чи їй соромно визнати свої помилки, або ж не хоче вас засмучувати. Розуміючи почуття дитини вам буде легше налагодити з нею довірчий контакт, заспокоїти та допомогти розкритися вам. Почати розмову можна з таких слів: «Бачу, що ти засмучений чимось. Розкажи все як є, навіть якщо соромно». «Обіцяю, ми не будемо тебе карати, а допоможемо розібратись у ситуації, розкажи, що сталося». «Якщо ти чогось дуже хочеш, розкажи нам, ми разом подумаємо, як це отримати». «Всі твої бажання важливі і заслуговують на увагу, ти можеш чесно розповісти нам про них». Не прикрашайте проблеми «бантиками» Розповідайте дітям щодо складних ситуацій, які можуть з ними трапитися, прямо. Дитина має відрізняти стандартну ситуацію від критичної та точно розуміти, що з нею трапилася проблема (часом діти не розуміють, що щось відбувається не так, неправильно). Це стосується і проблеми насильства над дітьми. Не вдягайте на дитину «рожеві окуляри». Так, проблема насильства над дітьми існує в світі, в Україні, може трапитися в школі, на вулиці, у соціальній мережі. І найстрашніше, що кривдник – це не завжди незнайомець, нашкодити дитині може і людина із близького кола. Зазвичай такі люди входять в довіру і систематично «підготовлюють» дитину до своїх злодіянь. Потрібно вчасно виявляти та розповідати про проблеми дорослим. Дитина точно має розуміти, що «вона – не іграшка». Кордони тіла дитини Говоріть з дитиною також і про сексуальне насильство. З дітьми старшого віку про проблему можна говорити прямо, розповідати на прикладах, що певна історія трапилася, обговорити, чи можливо було її уникнути (ЗМІ часто висвітлюють випадки насильства над дітьми, не закривайте очі, сприймайте, як ситуації, які можна обговорити спокійно, без емоцій, з дитиною). Діти молодшого віку чітко мають володіти інформацією про кордони тіла. Використовуйте правило «Тут мене не торкайся». Ніхто не має права торкатися дитини в тих місцях, що зазвичай закриті нижньою білизною і вони, в свою чергу, також не мають права торкатися інших в тих самих місцях (звісно, мова не йде про ситуацію, коли потрібно звернутися до лікаря тощо). Шантаж дитини Розповідайте дітям і про те, що її можуть почати шантажувати. Дитина має знати, що те, що причиняє їй образу і покривається словами «нікому не розповідай» потрібно негайно викрити. Потрібно розповісти батькам, вчителям, дорослому, якому довіряють. Дитина повинна знати, що дорослий допоможе припинити шантаж та підтримає. Поясніть, що, чим далі йде замовчування проблеми, тим глибше вона ранить. Насильство через екран Відсутність інформаційної гігієни – проблема не лише нашої країни, діти схильні не вирізняти контент та, внаслідок, можуть стати жертвами насильства через екран. Проводьте певний час в інтернеті разом, переглядайте спільно сайти покупок, качайте разом ігри, роздивляйтеся нові іграшки, зі старшими – нові гаджети. 15 хвилин в інтернеті з дитиною поруч дозволять вам розповісти, що є «хороші» сторінки, а є «погані», що є злочинці, які можуть видавати себе за добродіїв. Навчіть дитину фільтрувати контент. Будь-яку проблему можна вирішити Цю фразу повторюйте дитині щодня, декілька раз на день, як мантру. Чим частіше дитина буде чути, що будь-яку проблему можна вирішити, тим менша вірогідність того, що вона знайде в своїй голові проблему, яку вирішити не можна. Якщо проблема вже сталася, її потрібно прийняти, найшвидше повідомити дорослим про її існування, знайти рішення і забути про проблему. Цей алгоритм також промовляйте дитині – так вона знатиме не лише стандартну завчену фразу, а й чіткий алгоритм дії. Дитина має законне право на здорове, безпечне та захищене дитинство і дорослі мають це забезпечити. ЯК МОЖНА РОЗПІЗНАТИ, ЩО ДИТИНА СТРАЖДАЄ ВІД НАСИЛЬСТВА. Якщо Ваша дитина:  проявляє протягом декількох днів різку зміну звичної для неї поведінки; уникає контактів з однолітками; уникає контактів з дорослими, зокрема й з родинного кола чи друзів сім’ї; має агресивну реакцію щодо конкретних людей або людей певної статі, віку тощо; не має бажання йти додому; ; проявляє насильство, агресивну поведінку до інших; має тілесні ушкодження; ; намагається приховати травми та обставини їх отримання; стала замкнутою, тривожною, боязкою; проявляє занижену самооцінку, почуття провини; відмовляється з будь-яких причин йти до закладу освіти; має фото-, відео-, аудіо матеріали фізичних, психологічних знущань, сексуального (інтимного) характеру; скаржиться на пошкодження, зникнення чи вимагання особистих речей; скаржиться на вимагання грошей, їжі тощо; скаржиться на образливі висловлювання, прізвиська, жарти, жести, погрози, поширення чуток, обмацування сексуального (інтимного) характеру тощо; має мало друзів або зовсім їх не має; швидко втомлюється, має низьку концентрацію уваги; грає в сексуальні ігри за допомогою іграшок та ляльок; відмовляється від гігієнічного догляду за собою тощо. У СПІЛКУВАННІ З ДИТИНОЮ, ЯКА ПОТРАПИЛА В СИТУАЦІЮ НАСИЛЬСТВА / АБО СТАЛА СВІДКОМ / АБО СКОЇЛА ВАМ МОЖУТЬ ДОПОМОГТИ ФРАЗИ: «Я тобі вірю»; «Я тебе чую»; «Я тебе підтримаю»; «Давай поговоримо про цю ситуацію»; «Що відбувається, через що ти себе так почуваєш?»; «Іноді ми всі почуваємося пригніченими. Давай подумаємо, як я можу тобі допомогти почуватися краще?»; «Я тебе люблю і мене турбує твій настрій. Скажи що відбувається?»; «Розкажи мені як ти себе почуваєш. Я дійсно хочу це знати»; «Мені шкода, що це сталося»; «Я упевнений(-на), що ти не винен(-на) в тому, що сталося»; «Дякую, що ти розповів(-ла)»; «Як ти думаєш, кому ще ти можеш розповісти про те, що відбулося/відбувається?»; «Давай подумаємо, що ми можемо зробити, щоб подібного не повторилося?»; «Ти можеш звертатися до мене стільки, скільки це буде потрібно»; «Відчувати провину це нормально»; «Я розумію, що ти зараз можеш почуватися по-різному, але це нормально для цієї ситуації»; «Ця розмова є дуже важливою для вирішення цієї ситуації». РЕКОМЕНДАЦІЇ БАТЬКАМ, ПРИ СПІЛКУВАННІ З ДИТИНОЮ, З МЕТОЮ ПРОФІЛАКТИКИ ПОТРАПЛЯННЯ АБО СКОЄННЯ СИТУАЦІЇ НАСИЛЬСТВА: дитина має почуватися з вами на рівних, як із другом/подругою. Це дозволить встановити довірливі, чесні стосунки. Тоді вона/він зможе розповісти вам про свої проблеми та труднощі; говоріть з дитиною на рівні її очей; дозвольте розповісти про свої почуття, переживання; виявляйте щире співчуття й інтерес до дитини, не перетворюйте розмови з нею на допит, ставте прості, щирі запитання («Що трапилося?», «Що відбулося?»); вислухайте дитину; побачте ситуацію очима дитини; допоможіть дитині знайти власний вихід із ситуації; ваша роль полягає в тому, щоб надати дружню підтримку, вислухати, бути з дитиною, коли та страждає, навіть якщо вирішення проблеми начебто не існує; сприймайте дитину як особистість з її цінностями, переконаннями, бажаннями; якщо ви не знаєте що говорити, просто будьте поруч; цікавтеся життям дитини: «Як твої справи», «Ти чимось засмучений(на)» «Що приємного сталося сьогодні», «Що тобі подобається», «Розкажи про своїх друзів», «Яку ти любиш музику, ігри», «Я хочу послухати її з тобою/пограти з тобою» тощо; звертайте увагу на коло спілкування дитини в реальному житті. Цікавтеся хто її друзі, чим вони займаються; цікавтеся, в яких соціальних мережах та групах вона спілкується. Контролюйте перебування та спілкування вашої дитини в Інтернеті, використовуючи сучасні технології. Розмовляйте з дитиною Дорослі, які постійно розмовляють з дитиною, переважно знають картину її життя – що відбувається в садочку, школі, хто є друзями, а хто ворогами. Розмовляйте з дитиною, коли тільки маєте можливість, розпитуйте, дозволяйте багато говорити саме дитині, не розказуйте замість неї, лише запитуючи «так» чи «ні». Якщо щоденна загрузка дня не дозволяє приділяти розмовам час, особливо з дітьми старшого віку, коли графіки батьків та дітей не завжди співпадають, скористайтеся сучасними цифровими можливостями – сімейний чат, переписка в соцмережі тощо. Контролювати кожен крок дитини не варто, але знати, як проводить день дитина – обов’язок дорослих. Постійні розмови з дитиною дозволять виявити щонайменші ризики, які можуть трапитися з дитиною і нівелювати їх на початку. Довіряйте дитині Дитина повинна знати, що дорослі їй довіряють, і що вона може довіритися дорослому. Для побудови таких відносин, демонструйте не на словах, а на прикладах, що ви вмієте берегти таємниці, що не будете здіймати скандал за кожну дрібницю, а просто скажете, як було б зробити краще. Навіть якщо ви помітили обман дитини, не поспішайте її карати та засуджувати. Перш за все варто подумати над причинами обману, а вони завжди є. Наприклад, дитина боїться покарань, тому не говорить правду, чи їй соромно визнати свої помилки, або ж не хоче вас засмучувати. Розуміючи почуття дитини вам буде легше налагодити з нею довірчий контакт, заспокоїти та допомогти розкритися вам. Почати розмову можна з таких слів: «Бачу, що ти засмучений чимось. Розкажи все як є, навіть якщо соромно». «Обіцяю, ми не будемо тебе карати, а допоможемо розібратись у ситуації, розкажи, що сталося». «Якщо ти чогось дуже хочеш, розкажи нам, ми разом подумаємо, як це отримати». «Всі твої бажання важливі і заслуговують на увагу, ти можеш чесно розповісти нам про них». Не прикрашайте проблеми «бантиками» Розповідайте дітям щодо складних ситуацій, які можуть з ними трапитися, прямо. Дитина має відрізняти стандартну ситуацію від критичної та точно розуміти, що з нею трапилася проблема (часом діти не розуміють, що щось відбувається не так, неправильно). Це стосується і проблеми насильства над дітьми. Не вдягайте на дитину «рожеві окуляри». Так, проблема насильства над дітьми існує в світі, в Україні, може трапитися в школі, на вулиці, у соціальній мережі. І найстрашніше, що кривдник – це не завжди незнайомець, нашкодити дитині може і людина із близького кола. Зазвичай такі люди входять в довіру і систематично «підготовлюють» дитину до своїх злодіянь. Потрібно вчасно виявляти та розповідати про проблеми дорослим. Дитина точно має розуміти, що «вона – не іграшка». Кордони тіла дитини Говоріть з дитиною також і про сексуальне насильство. З дітьми старшого віку про проблему можна говорити прямо, розповідати на прикладах, що певна історія трапилася, обговорити, чи можливо було її уникнути (ЗМІ часто висвітлюють випадки насильства над дітьми, не закривайте очі, сприймайте, як ситуації, які можна обговорити спокійно, без емоцій, з дитиною). Діти молодшого віку чітко мають володіти інформацією про кордони тіла. Використовуйте правило «Тут мене не торкайся». Ніхто не має права торкатися дитини в тих місцях, що зазвичай закриті нижньою білизною і вони, в свою чергу, також не мають права торкатися інших в тих самих місцях (звісно, мова не йде про ситуацію, коли потрібно звернутися до лікаря тощо). Шантаж дитини Розповідайте дітям і про те, що її можуть почати шантажувати. Дитина має знати, що те, що причиняє їй образу і покривається словами «нікому не розповідай» потрібно негайно викрити. Потрібно розповісти батькам, вчителям, дорослому, якому довіряють. Дитина повинна знати, що дорослий допоможе припинити шантаж та підтримає. Поясніть, що, чим далі йде замовчування проблеми, тим глибше вона ранить. Насильство через екран Відсутність інформаційної гігієни – проблема не лише нашої країни, діти схильні не вирізняти контент та, внаслідок, можуть стати жертвами насильства через екран. Проводьте певний час в інтернеті разом, переглядайте спільно сайти покупок, качайте разом ігри, роздивляйтеся нові іграшки, зі старшими – нові гаджети. 15 хвилин в інтернеті з дитиною поруч дозволять вам розповісти, що є «хороші» сторінки, а є «погані», що є злочинці, які можуть видавати себе за добродіїв. Навчіть дитину фільтрувати контент. Будь-яку проблему можна вирішити Цю фразу повторюйте дитині щодня, декілька раз на день, як мантру. Чим частіше дитина буде чути, що будь-яку проблему можна вирішити, тим менша вірогідність того, що вона знайде в своїй голові проблему, яку вирішити не можна. Якщо проблема вже сталася, її потрібно прийняти, найшвидше повідомити дорослим про її існування, знайти рішення і забути про проблему. Цей алгоритм також промовляйте дитині – так вона знатиме не лише стандартну завчену фразу, а й чіткий алгоритм дії. Дитина має законне право на здорове, безпечне та захищене дитинство і дорослі мають це забезпечити. Сім'я та діти Служба у справах дітей https://mezhova.otg.dp.gov.ua/novini-ta-podiyi/novini/vidpustka-pid-chas-prostoiu https://mezhova.otg.dp.gov.ua/novini-ta-podiyi/novini/vidpustka-pid-chas-prostoiu Wed, 19 Aug 2026 18:42:09 +0300 Умови надання щорічних основних відпусток регулює Закон України «Про відпустки». Відповідно до частини першої статті 9 Закону України «Про відпустки» до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку, зараховуються, зокрема: час фактичної роботи (у тому числі на умовах неповного робочого часу) протягом робочого року, за який надається відпустка, а також час, коли працівник перебував у простої, але за ним згідно із законодавством зберігалися місце роботи (посада) та заробітна плата повністю або частково. Працівник у простої (якщо за цей час частково або повністю зберігалася зарплата) має повноцінне право на будь-який вид відпустки (щорічну, додаткову, соціальну чи без збереження зарплати). Відпустка оформлюється за графіком відпусток або за згодою сторін (поза графіком). Роботодавець не може відмовити в щорічній відпустці лише через те, що триває простій. При цьому зупиняти чи переривати простій на час відпустки не потрібно, оскільки працівник у цей період зберігає трудові відносини з установою. Проте, період простою не зараховується до стажу для щорічних додаткових відпусток (за роботу з шкідливими умовами чи за особливий характер праці), оскільки фактичної роботи не відбувається. Умови надання щорічних основних відпусток регулює Закон України «Про відпустки». Відповідно до частини першої статті 9 Закону України «Про відпустки» до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку, зараховуються, зокрема: час фактичної роботи (у тому числі на умовах неповного робочого часу) протягом робочого року, за який надається відпустка, а також час, коли працівник перебував у простої, але за ним згідно із законодавством зберігалися місце роботи (посада) та заробітна плата повністю або частково. Працівник у простої (якщо за цей час частково або повністю зберігалася зарплата) має повноцінне право на будь-який вид відпустки (щорічну, додаткову, соціальну чи без збереження зарплати). Відпустка оформлюється за графіком відпусток або за згодою сторін (поза графіком). Роботодавець не може відмовити в щорічній відпустці лише через те, що триває простій. При цьому зупиняти чи переривати простій на час відпустки не потрібно, оскільки працівник у цей період зберігає трудові відносини з установою. Проте, період простою не зараховується до стажу для щорічних додаткових відпусток (за роботу з шкідливими умовами чи за особливий характер праці), оскільки фактичної роботи не відбувається. Загальний відділ Загальний відділ https://mezhova.otg.dp.gov.ua/novini-ta-podiyi/novini/19-serpnia-den-pasichnyka2 https://mezhova.otg.dp.gov.ua/novini-ta-podiyi/novini/19-serpnia-den-pasichnyka2 Wed, 19 Aug 2026 08:00:00 +0300 З Днем пасічника, незламні бджолярі Межівської громади! Праця пасічника — це символ миру, затишку та солодкого домашнього хліба. Сьогодні, коли війна змусила нас виїхати в евакуацію, ми особливо гостро сумуємо за ароматами рідних межівських степів та золотим медом із домашніх пасік. Українці сьогодні — як той бджолиний рій: дружні, працьовіті, згуртовані навколо спільної мети. Ворог може пошкодити наші домівки, але йому ніколи не забрати наш дух єдності. Багато з наших пасічників сьогодні допомагають фронту, передають вітаміни воїнам у госпіталі та підтримують земляків у хабах. Дякуємо вам за ваше велике серце і працю! Ми обов'язково повернемося додому. І над вільною Межівщиною знову спокійно та мирно густимуть бджоли, збираючи нектар нашої Перемоги. Бажаємо вам залізного здоров'я, Божого благословення, миру і гармонії у ваших родинах. Нехай ваше життя буде наповнене щастям,а кожен день наближає дорогу додому! Разом вистоїмо! Разом до перемоги! З повагою, Начальник Межівської селищної військової адміністраціі Володимир ЗРАЖЕВСЬКИЙ. З Днем пасічника, незламні бджолярі Межівської громади! Праця пасічника — це символ миру, затишку та солодкого домашнього хліба. Сьогодні, коли війна змусила нас виїхати в евакуацію, ми особливо гостро сумуємо за ароматами рідних межівських степів та золотим медом із домашніх пасік. Українці сьогодні — як той бджолиний рій: дружні, працьовіті, згуртовані навколо спільної мети. Ворог може пошкодити наші домівки, але йому ніколи не забрати наш дух єдності. Багато з наших пасічників сьогодні допомагають фронту, передають вітаміни воїнам у госпіталі та підтримують земляків у хабах. Дякуємо вам за ваше велике серце і працю! Ми обов'язково повернемося додому. І над вільною Межівщиною знову спокійно та мирно густимуть бджоли, збираючи нектар нашої Перемоги. Бажаємо вам залізного здоров'я, Божого благословення, миру і гармонії у ваших родинах. Нехай ваше життя буде наповнене щастям,а кожен день наближає дорогу додому! Разом вистоїмо! Разом до перемоги! З повагою, Начальник Межівської селищної військової адміністраціі Володимир ЗРАЖЕВСЬКИЙ. Привітання Володимир ЗРАЖЕВСЬКИЙ https://mezhova.otg.dp.gov.ua/novini-ta-podiyi/novini/informatsiia-dlia-meshkantsiv-mezhivskoi-selyshchnoi-terytorialnoi-hromady10 https://mezhova.otg.dp.gov.ua/novini-ta-podiyi/novini/informatsiia-dlia-meshkantsiv-mezhivskoi-selyshchnoi-terytorialnoi-hromady10 Mon, 17 Aug 2026 19:23:10 +0300 Відділ з питань соціального захисту населення Межівської селищної ради повідомляє, що з 18 серпня по 21 серпня 2026 року ВІДБУВАТИМЕТЬСЯ видача гуманітарної допомоги в м. Дніпро для осіб, віком 60-79 років, які фактично зареєстровані (прописані) на території Межівської громади та отримували допомогу лише 1 раз. Видача гуманітарної допомоги відбувається за адресою: проспект Богдана Хмельницького, 38А (правий берег) м. Дніпро з 09.00 до 15.00 з вівторка по п’ятницю. Для отримання гуманітарної допомоги необхідно мати оригінали таких документів: паспорт, ідентифікаційний код, довідку ВПО, ОБОВ’ЯЗКОВО витяг про реєстрацію в Межівській громаді (якщо витяг відсутній - його можна отримати в ЦНАПі Межівської громади, в цій же будівлі на другому поверсі) Особам, які відносяться до даної категорії та бажають отримати гуманітарну допомогу поштою, необхідно зателефонувати для підтвердження адреси відправки. Відправка відбувається ЛИШЕ після Вашого дзвінка. Тим, хто вже отримував допомогу двічі, телефонувати не потрібно. Телефон для довідок 0934789233 ЧЕКАЄМО ВАС! БЕРЕЖІТЬ СЕБЕ ТА СВОЇХ РІДНИХ! Відділ з питань соціального захисту населення Межівської селищної ради повідомляє, що з 18 серпня по 21 серпня 2026 року ВІДБУВАТИМЕТЬСЯ видача гуманітарної допомоги в м. Дніпро для осіб, віком 60-79 років, які фактично зареєстровані (прописані) на території Межівської громади та отримували допомогу лише 1 раз. Видача гуманітарної допомоги відбувається за адресою: проспект Богдана Хмельницького, 38А (правий берег) м. Дніпро з 09.00 до 15.00 з вівторка по п’ятницю. Для отримання гуманітарної допомоги необхідно мати оригінали таких документів: паспорт, ідентифікаційний код, довідку ВПО, ОБОВ’ЯЗКОВО витяг про реєстрацію в Межівській громаді (якщо витяг відсутній - його можна отримати в ЦНАПі Межівської громади, в цій же будівлі на другому поверсі) Особам, які відносяться до даної категорії та бажають отримати гуманітарну допомогу поштою, необхідно зателефонувати для підтвердження адреси відправки. Відправка відбувається ЛИШЕ після Вашого дзвінка. Тим, хто вже отримував допомогу двічі, телефонувати не потрібно. Телефон для довідок 0934789233 ЧЕКАЄМО ВАС! БЕРЕЖІТЬ СЕБЕ ТА СВОЇХ РІДНИХ! Соціальний захист Відділ соціального захисту населення https://mezhova.otg.dp.gov.ua/novini-ta-podiyi/novini/pidsumkovyi-analitychnyi-zvit-za-rezultatamy-opytuvannia-povertaisia https://mezhova.otg.dp.gov.ua/novini-ta-podiyi/novini/pidsumkovyi-analitychnyi-zvit-za-rezultatamy-opytuvannia-povertaisia Mon, 17 Aug 2026 11:50:00 +0300 Опитування «Повертайся» офіційно завершено. Загалом у ньому взяли участь 1 425 мешканців нашої громади. Отримані дані дають чітке розуміння реального стану речей, потреб ВПО та умов, за яких люди готові повертатися додому. 1. Демографія та географія респондентів Гендерний склад: 81.7% — жінки, 18.3% — чоловіки. Вік:  Переважна більшість — люди працездатного віку від 36 до 60 років (806 осіб). Особи похилого віку (понад 60 років) — 349, молодь (18–35 років) — 249, до 18 років — 21 особа. Час виїзду: Абсолютна більшість респондентів залишила громаду у 2025 році (1 264 особи). У 2026 році виїхали 74 особи, у 2024 році — 53.     Поточне місцезнаходження: 1 378 осіб (96.7%) перебувають в інших громадах України і лише 47 осіб (3.3%) — за кордоном. Активність за населеними пунктами (топ-7): Межова — 975 відповідей Іванівка — 94 Веселе — 73 Райполе — 55 Демурине — 38 Володимирівка — 31 Новопідгородне — 28 2. Житлове питання та умови в евакуації Поточне житло в евакуації: 76.9% мешканців проживають у тимчасовому житлі або орендують його. 15.3% взагалі не мають стабільного житла, і лише 7.8% влаштувалися на постійній основі. Стан майна в громаді: Частково пошкоджене — 33.9% Не знають стану — 33.3% Повністю зруйноване — 22.3% Збережене — 10.5% 3. Наміри щодо повернення та діти в сім'ях Наміри повернутися: 74.4% опитаних демонструють намір повернутися додому (56.4% відповіли ствердно «Так», 18% — «Скоріше так»). 19.7% вагаються («Важко відповісти»), і лише 3.9% налаштовані негативно чи скоріше негативно. Діти та освіта: У родинах опитаних зафіксовано 592 дитини шкільного віку та 149 дітей дошкільного віку. Запит на загальну середню освіту становить 674 анкетні заяви, на дошкільну — 185. 4. Умови повернення та необхідна підтримка Ключові умови для повернення (можна було обрати кілька): Безпекова ситуація — 1 176 голосів Відновлення житла — 956 голосів Наявність роботи — 696 голосів Відновлення комунальної інфраструктури — 657 голосів Доступ до медичних послуг — 584 голоси Відновлення шкіл та дитячих садків — 449 голосів Пріоритети необхідної підтримки: Допомога з житлом — 693 запити Грошова допомога — 232 запити Комунальні послуги — 219 запитів Освітні послуги — 58 запитів Юридична допомога — 17 запитів 5. Стан та потреби бізнесу З 1 425 респондентів 1 208 осіб не мають бізнесу. Проте серед підприємців: 106 мала діяльність, але призупинили її, 88 плани щодо відкриття, а 23 — мають діючий бізнес. Першочергові потреби бізнесу: Грантове фінансування (175), податкові пільги (134), пільгове кредитування (90), консультації (53), пошук приміщень (51), партнери та ринки збуту (37). Очікувані пільги: Тимчасове звільнення від податків (262), зменшення ставок місцевих податків (237), пільги на плату за землю (214), зменшення орендної плати (192), пільги на податок на нерухоме майно (141). Ключові висновки за результатами опитування: Високий рівень лояльності: Понад 74% ВПО хочуть повернутися додому. Це формує потужний людський потенціал для відновлення громади. Фокус на житлі та безпеці: Понад 56% мешканців мають пошкоджене або повністю зруйноване житло (а третина ще не знає його стану). Запит на відбудову є другим за важливістю після безпеки, тому критично важливі донорські програми та державні компенсації (єВідновлення). Економічна адаптація: Повернення працездатного населення (яке становить понад 56% опитаних) можливе лише за наявності робочих місць. Підтримка місцевих підприємців через податкові пільги та гранти — головний важіль створення нових вакансій. Освітня інфраструктура: Наявність понад 740 дітей у родинах респондентів вимагає завчасного облаштування безпечних освітніх просторів (укриттів у школах та садочках) для повноцінного відновлення навчання. Опитування «Повертайся» офіційно завершено. Загалом у ньому взяли участь 1 425 мешканців нашої громади. Отримані дані дають чітке розуміння реального стану речей, потреб ВПО та умов, за яких люди готові повертатися додому. 1. Демографія та географія респондентів Гендерний склад: 81.7% — жінки, 18.3% — чоловіки. Вік:  Переважна більшість — люди працездатного віку від 36 до 60 років (806 осіб). Особи похилого віку (понад 60 років) — 349, молодь (18–35 років) — 249, до 18 років — 21 особа. Час виїзду: Абсолютна більшість респондентів залишила громаду у 2025 році (1 264 особи). У 2026 році виїхали 74 особи, у 2024 році — 53.     Поточне місцезнаходження: 1 378 осіб (96.7%) перебувають в інших громадах України і лише 47 осіб (3.3%) — за кордоном. Активність за населеними пунктами (топ-7): Межова — 975 відповідей Іванівка — 94 Веселе — 73 Райполе — 55 Демурине — 38 Володимирівка — 31 Новопідгородне — 28 2. Житлове питання та умови в евакуації Поточне житло в евакуації: 76.9% мешканців проживають у тимчасовому житлі або орендують його. 15.3% взагалі не мають стабільного житла, і лише 7.8% влаштувалися на постійній основі. Стан майна в громаді: Частково пошкоджене — 33.9% Не знають стану — 33.3% Повністю зруйноване — 22.3% Збережене — 10.5% 3. Наміри щодо повернення та діти в сім'ях Наміри повернутися: 74.4% опитаних демонструють намір повернутися додому (56.4% відповіли ствердно «Так», 18% — «Скоріше так»). 19.7% вагаються («Важко відповісти»), і лише 3.9% налаштовані негативно чи скоріше негативно. Діти та освіта: У родинах опитаних зафіксовано 592 дитини шкільного віку та 149 дітей дошкільного віку. Запит на загальну середню освіту становить 674 анкетні заяви, на дошкільну — 185. 4. Умови повернення та необхідна підтримка Ключові умови для повернення (можна було обрати кілька): Безпекова ситуація — 1 176 голосів Відновлення житла — 956 голосів Наявність роботи — 696 голосів Відновлення комунальної інфраструктури — 657 голосів Доступ до медичних послуг — 584 голоси Відновлення шкіл та дитячих садків — 449 голосів Пріоритети необхідної підтримки: Допомога з житлом — 693 запити Грошова допомога — 232 запити Комунальні послуги — 219 запитів Освітні послуги — 58 запитів Юридична допомога — 17 запитів 5. Стан та потреби бізнесу З 1 425 респондентів 1 208 осіб не мають бізнесу. Проте серед підприємців: 106 мала діяльність, але призупинили її, 88 плани щодо відкриття, а 23 — мають діючий бізнес. Першочергові потреби бізнесу: Грантове фінансування (175), податкові пільги (134), пільгове кредитування (90), консультації (53), пошук приміщень (51), партнери та ринки збуту (37). Очікувані пільги: Тимчасове звільнення від податків (262), зменшення ставок місцевих податків (237), пільги на плату за землю (214), зменшення орендної плати (192), пільги на податок на нерухоме майно (141). Ключові висновки за результатами опитування: Високий рівень лояльності: Понад 74% ВПО хочуть повернутися додому. Це формує потужний людський потенціал для відновлення громади. Фокус на житлі та безпеці: Понад 56% мешканців мають пошкоджене або повністю зруйноване житло (а третина ще не знає його стану). Запит на відбудову є другим за важливістю після безпеки, тому критично важливі донорські програми та державні компенсації (єВідновлення). Економічна адаптація: Повернення працездатного населення (яке становить понад 56% опитаних) можливе лише за наявності робочих місць. Підтримка місцевих підприємців через податкові пільги та гранти — головний важіль створення нових вакансій. Освітня інфраструктура: Наявність понад 740 дітей у родинах респондентів вимагає завчасного облаштування безпечних освітніх просторів (укриттів у школах та садочках) для повноцінного відновлення навчання. ГромадськістьЖиття громадиЦифровий розвиток Відділ цифрової трансформації, інформаційних технологій та електронного урядування https://mezhova.otg.dp.gov.ua/novini-ta-podiyi/novini/vykonannia-biudzhetu-mezhivskoi-selyshchnoi-terytorialnoi-hromady-za-sichen-lypen-2026-roku https://mezhova.otg.dp.gov.ua/novini-ta-podiyi/novini/vykonannia-biudzhetu-mezhivskoi-selyshchnoi-terytorialnoi-hromady-za-sichen-lypen-2026-roku Mon, 17 Aug 2026 09:38:53 +0300 За січень - липень 2026 року до загального фонду бюджету Межівської селищної територіальної громади надійшло 83 288,259 тис. грн власних доходів та міжбюджетних трансфертів, що становить 100,31 відсотка до планових показників затверджених на відповідний звітний період, перевиконання планових надходжень – 275,099 тис. грн. Із загальної суми надходжень власні доходи бюджету громади за січень - липень 2026 року становлять 21 290,638 тис. грн, офіційні трансферти з державного та інших бюджетів – 61 997,621 тис. грн. З державного та інших місцевих бюджетів у липні 2026 року на утримання закладів соціально-культурної сфери до бюджету Межівської СТГ надійшли міжбюджетні трансферти: базова дотація у сумі 2 738,100 тис. грн; додаткова дотація з державного бюджету місцевим бюджетам на функціонування територій, на яких ведуться бойові дії агресією російської федерації – 383,900 тис. грн; освітня субвенція з державного бюджету місцевим бюджетам – 1 695,300 тис. грн; субвенція з державного бюджету місцевим бюджетам на надання державної підтримки особам з особливими освітніми потребами – 64,355 тис. грн; інші субвенції з місцевого бюджету – 37,902 тис. грн. Власні доходи загального фонду бюджету Межівської селищної територіальної громади за липень 2026 року виконано на 124,4 відсотка, перевиконання планових показників на 481,988 тис. грн. Надходження спеціального фонду бюджету за січень - липень 2026 року (з урахуванням власних надходжень бюджетних установ) склали 2 513,017 тис. грн, з них благодійні внески, гранти та дарунки 2 462,811 тис. грн. Видаткова частина загального фонду бюджету Межівської СТГ за січень-липень 2026 року виконана в сумі 75 609,464 тис. грн, що становить 77,8% до планових призначень на вказаний період. На фінансування галузей соціально-культурної сфери у липні 2026 року спрямовано видатки з бюджету Межівської СТГ: освіта – 2 092,362 тис. грн; охорона здоров’я – 86,084 тис. грн; соціальний захист – 223,811 тис. грн; культура і мистецтво –404,547 тис. грн; фізична культура і спорт –70,426 тис. грн; інша діяльність – 48,579 тис. грн; міжбюджетні трансферти – «-» 800,000 тис. грн (повернення фінансування до бюджету громади). Найбільш пріоритетними статтями видатків впродовж липня 2026 року є оплата праці з нарахуваннями – 5 871,318 тис. грн; оплата послуг (крім комунальних) – 194,559 тис. грн; фінансова підтримка підприємств, які належать до комунальної власності Межівської селищної територіальної громади – 176,516 тис. грн; придбання предметів, матеріалів, обладнання та інвентарю – 142,535 тис. грн; придбання обладнання та предметів довгострокового користування – 84,472 тис. грн; інші виплати населенню – 76,440 тис. грн та ін. Впродовж липня 2026 року головними розпорядниками бюджетних коштів/ одержувачами бюджетних коштів проводилося фінансування видатків для придбання паливно-мастильних матеріалів, запчастин для поточного ремонту службового автотранспорту, послуги безперебійного доступу до мережі Інтернет, здійснювалася оплата послуг зв’язку, поштових послуг, оренди нежитлових приміщень, в яких створено відділені робочі місця для працівників ВК МСР та виконавчих органів та ін. Відповідно до розпорядження начальника Дніпропетровської ОВА від 18 грудня 2025 року № 1681/0/527-25 «Про обласний бюджет на 2026 рік» (зі змінами) у поточному році з обласного бюджету до бюджету Межівської селищної територіальної громади передбачено міжбюджетний трансферт у вигляді субвенції з обласного бюджету бюджетам територіальних громад на виконання доручень виборців депутатами обласної ради у 2026 році (далі – Субвенція) в сумі 170,000 тис грн. У поточному році на території громади планується виконання доручень виборців депутатами обласної ради Адамським А.П., Ковальським Р.С., Пустовою М.І. Використання коштів Субвенції здійснюється відповідно до рішення Дніпропетровської обласної ради від 18 грудня 2025 року № 577-27/VIII «Про Порядок використання коштів обласного бюджету на виконання доручень виборців депутатами Дніпропетровської обласної ради у 2026 році» (зі змінами). У липні поточного року за рахунок коштів Субвенції з обласного бюджету проводилося фінансування видатків для: надання матеріальної допомоги громадянам на довготривале лікування та реабілітацію внаслідок тяжкого захворювання, проведення високовартісних операцій у зв’язку з тяжкими захворюваннями – 32,000 тис. грн; особам з інвалідністю – 20,000 тис. грн; сім’ям, в яких є дитина з інвалідністю – 8,000 тис. грн. З метою нагородження випускників 11-х класів закладів загальної середньої освіти Межівської селищної територіальної громади у липні 2026 року вручено премії «З надією в майбутнє Межівщини» двом учням, які отримали найвищі результати при складанні зовнішнього незалежного оцінювання у форматі національного мультипредметного тесту грошовими винагородами на загальну суму 5,500 тис. грн. Загалом, по бюджету Межівської селищної територіальної громади забезпечується фінансування пріоритетних статей видатків з огляду на умови воєнного часу. За січень - липень 2026 року до загального фонду бюджету Межівської селищної територіальної громади надійшло 83 288,259 тис. грн власних доходів та міжбюджетних трансфертів, що становить 100,31 відсотка до планових показників затверджених на відповідний звітний період, перевиконання планових надходжень – 275,099 тис. грн. Із загальної суми надходжень власні доходи бюджету громади за січень - липень 2026 року становлять 21 290,638 тис. грн, офіційні трансферти з державного та інших бюджетів – 61 997,621 тис. грн. З державного та інших місцевих бюджетів у липні 2026 року на утримання закладів соціально-культурної сфери до бюджету Межівської СТГ надійшли міжбюджетні трансферти: базова дотація у сумі 2 738,100 тис. грн; додаткова дотація з державного бюджету місцевим бюджетам на функціонування територій, на яких ведуться бойові дії агресією російської федерації – 383,900 тис. грн; освітня субвенція з державного бюджету місцевим бюджетам – 1 695,300 тис. грн; субвенція з державного бюджету місцевим бюджетам на надання державної підтримки особам з особливими освітніми потребами – 64,355 тис. грн; інші субвенції з місцевого бюджету – 37,902 тис. грн. Власні доходи загального фонду бюджету Межівської селищної територіальної громади за липень 2026 року виконано на 124,4 відсотка, перевиконання планових показників на 481,988 тис. грн. Надходження спеціального фонду бюджету за січень - липень 2026 року (з урахуванням власних надходжень бюджетних установ) склали 2 513,017 тис. грн, з них благодійні внески, гранти та дарунки 2 462,811 тис. грн. Видаткова частина загального фонду бюджету Межівської СТГ за січень-липень 2026 року виконана в сумі 75 609,464 тис. грн, що становить 77,8% до планових призначень на вказаний період. На фінансування галузей соціально-культурної сфери у липні 2026 року спрямовано видатки з бюджету Межівської СТГ: освіта – 2 092,362 тис. грн; охорона здоров’я – 86,084 тис. грн; соціальний захист – 223,811 тис. грн; культура і мистецтво –404,547 тис. грн; фізична культура і спорт –70,426 тис. грн; інша діяльність – 48,579 тис. грн; міжбюджетні трансферти – «-» 800,000 тис. грн (повернення фінансування до бюджету громади). Найбільш пріоритетними статтями видатків впродовж липня 2026 року є оплата праці з нарахуваннями – 5 871,318 тис. грн; оплата послуг (крім комунальних) – 194,559 тис. грн; фінансова підтримка підприємств, які належать до комунальної власності Межівської селищної територіальної громади – 176,516 тис. грн; придбання предметів, матеріалів, обладнання та інвентарю – 142,535 тис. грн; придбання обладнання та предметів довгострокового користування – 84,472 тис. грн; інші виплати населенню – 76,440 тис. грн та ін. Впродовж липня 2026 року головними розпорядниками бюджетних коштів/ одержувачами бюджетних коштів проводилося фінансування видатків для придбання паливно-мастильних матеріалів, запчастин для поточного ремонту службового автотранспорту, послуги безперебійного доступу до мережі Інтернет, здійснювалася оплата послуг зв’язку, поштових послуг, оренди нежитлових приміщень, в яких створено відділені робочі місця для працівників ВК МСР та виконавчих органів та ін. Відповідно до розпорядження начальника Дніпропетровської ОВА від 18 грудня 2025 року № 1681/0/527-25 «Про обласний бюджет на 2026 рік» (зі змінами) у поточному році з обласного бюджету до бюджету Межівської селищної територіальної громади передбачено міжбюджетний трансферт у вигляді субвенції з обласного бюджету бюджетам територіальних громад на виконання доручень виборців депутатами обласної ради у 2026 році (далі – Субвенція) в сумі 170,000 тис грн. У поточному році на території громади планується виконання доручень виборців депутатами обласної ради Адамським А.П., Ковальським Р.С., Пустовою М.І. Використання коштів Субвенції здійснюється відповідно до рішення Дніпропетровської обласної ради від 18 грудня 2025 року № 577-27/VIII «Про Порядок використання коштів обласного бюджету на виконання доручень виборців депутатами Дніпропетровської обласної ради у 2026 році» (зі змінами). У липні поточного року за рахунок коштів Субвенції з обласного бюджету проводилося фінансування видатків для: надання матеріальної допомоги громадянам на довготривале лікування та реабілітацію внаслідок тяжкого захворювання, проведення високовартісних операцій у зв’язку з тяжкими захворюваннями – 32,000 тис. грн; особам з інвалідністю – 20,000 тис. грн; сім’ям, в яких є дитина з інвалідністю – 8,000 тис. грн. З метою нагородження випускників 11-х класів закладів загальної середньої освіти Межівської селищної територіальної громади у липні 2026 року вручено премії «З надією в майбутнє Межівщини» двом учням, які отримали найвищі результати при складанні зовнішнього незалежного оцінювання у форматі національного мультипредметного тесту грошовими винагородами на загальну суму 5,500 тис. грн. Загалом, по бюджету Межівської селищної територіальної громади забезпечується фінансування пріоритетних статей видатків з огляду на умови воєнного часу. Фінанси та бюджет Фінансовий відділ Межівської селищної ради https://mezhova.otg.dp.gov.ua/novini-ta-podiyi/novini/oformlennia-vidpustky-pratsivnykam-zi-statusom-uchasnyka-boiovykh-dii https://mezhova.otg.dp.gov.ua/novini-ta-podiyi/novini/oformlennia-vidpustky-pratsivnykam-zi-statusom-uchasnyka-boiovykh-dii Mon, 17 Aug 2026 09:31:55 +0300 Певним категоріям працівників надається додаткова оплачувана відпустка. Так, згідно зі ст. 772 Кодексу законів про працю України, ст. 162 Закону України від 15.11.1996 р. № 504/96-ВР «Про відпустки» (далі – Закон про відпустки) та п. 12 ч. 1 ст. 12 Закону України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту» від 22.10.1993 р. № 3551-XII (далі – Закон № 3551) додаткова відпустка зі збереженням заробітної плати надається таким категоріям працівників: учасникам бойових дій; постраждалим учасникам Революції Гідності; особам з інвалідністю внаслідок війни, статус яких визначено Законом № 3551; особам, реабілітованим відповідно до Закону України від 17.04.1991 р. № 962-XII «Про реабілітацію жертв репресій комуністичного тоталітарного режиму 1917-1991 років», з-поміж тих, яких було піддано репресіям у формі (формах) позбавлення волі (ув’язнення) або обмеження волі чи примусового безпідставного поміщення здорової людини до психіатричного закладу за рішенням позасудового або іншого репресивного органу. Перелік осіб, які належать до учасників бойових дій та до осіб з інвалідністю внаслідок війни, визначено статтями 6 і 7 Закону № 3551. Також право на таку відпустку мають і учасники АТО, яких відповідно до ст. 6 Закону № 3551 прирівняно до учасників бойових дій. Але, щоб скористатися вищезазначеною відпусткою, свій статус працівники мають підтвердити посвідченнями. Тривалість такої відпустки становить 14 календарних днів на рік. Додаткову відпустку УБД: Надають і за основним місцем роботи, і за сумісництвом. Не переносять на інший період або не продовжують з причин, зазначених у статті 11 Закону України «Про відпустки» (зокрема, у випадку хвороби працівника). До того ж тимчасову непрацездатність, яка збіглася із такою відпусткою не оплачують. Не ділять на частини. Не продовжують на святкові та неробочі дні, що припадають на період такої відпустки. 5. Надають за календарний рік незалежно від відпрацьованого у цьому році часу. Тобто, право працівника на цю відпустку не залежить від відпрацьованого часу в такому календарному році. Навіть відпрацювавши один робочий день у поточному календарному році, працівник матиме право на відпустку УБД повної тривалості 14 днів. 6. Надають понад щорічну основну та додаткову відпустки. 7. Не переносять на наступні роки у разі невикористання, тобто вона має бути використана працівником протягом календарного року. Невикористана відпустка «згорає». 8. Не компенсують при звільненні, адже не віднесена ані до щорічних відпусток, ані до відпусток на дітей відповідно до статті 19 Закону України «Про відпустки». Законом не передбачено можливості заміни додаткової відпустки УБД грошовою компенсацією, у тому числі при звільненні. 9.На новому місці роботи за поточний рік таку відпустку можуть надати за умови, що працівник не використав її за попереднім місцем роботи. На підтвердження цього необхідно надати довідку від попереднього роботодавця. 9. Оплачують коштом роботодавця. 10. Додаткову відпустку УБД, початок якої припадає на один рік, а закінчення – на наступний, вважають відпусткою за той рік, на який припадає її початок. До прикладу, якщо початок відпустки припадає на 2025 рік, а закінчення у 2026 році, то її вважають відпусткою за 2025 рік. Тому у 2026 році такий працівник матиме право на додаткову відпустку учасника бойових дій повної тривалості 14 календарних днів. 11. Із додаткової відпустки УБД не можна відкликати. У мирний час роботодавець не може відмовити у наданні такої відпустки, якщо працівник подав відповідну заяву. Проте у період дії воєнного стану це можливо. Так, роботодавець може відмовити працівнику у наданні будь-якого виду відпусток (крім відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами та відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку), якщо такий працівник залучений до виконання робіт на об’єктах критичної інфраструктури, робіт з виробництва товарів оборонного призначення або до виконання мобілізаційного завдання (замовлення) (частина друга статті 12 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 р. № 2136-IX). Для використання відпустки працівник із відповідним статусом, окрім посвідчення, має надати заяву. На підставі таких документів роботодавець видає відповідне розпорядження. Певним категоріям працівників надається додаткова оплачувана відпустка. Так, згідно зі ст. 772 Кодексу законів про працю України, ст. 162 Закону України від 15.11.1996 р. № 504/96-ВР «Про відпустки» (далі – Закон про відпустки) та п. 12 ч. 1 ст. 12 Закону України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту» від 22.10.1993 р. № 3551-XII (далі – Закон № 3551) додаткова відпустка зі збереженням заробітної плати надається таким категоріям працівників: учасникам бойових дій; постраждалим учасникам Революції Гідності; особам з інвалідністю внаслідок війни, статус яких визначено Законом № 3551; особам, реабілітованим відповідно до Закону України від 17.04.1991 р. № 962-XII «Про реабілітацію жертв репресій комуністичного тоталітарного режиму 1917-1991 років», з-поміж тих, яких було піддано репресіям у формі (формах) позбавлення волі (ув’язнення) або обмеження волі чи примусового безпідставного поміщення здорової людини до психіатричного закладу за рішенням позасудового або іншого репресивного органу. Перелік осіб, які належать до учасників бойових дій та до осіб з інвалідністю внаслідок війни, визначено статтями 6 і 7 Закону № 3551. Також право на таку відпустку мають і учасники АТО, яких відповідно до ст. 6 Закону № 3551 прирівняно до учасників бойових дій. Але, щоб скористатися вищезазначеною відпусткою, свій статус працівники мають підтвердити посвідченнями. Тривалість такої відпустки становить 14 календарних днів на рік. Додаткову відпустку УБД: Надають і за основним місцем роботи, і за сумісництвом. Не переносять на інший період або не продовжують з причин, зазначених у статті 11 Закону України «Про відпустки» (зокрема, у випадку хвороби працівника). До того ж тимчасову непрацездатність, яка збіглася із такою відпусткою не оплачують. Не ділять на частини. Не продовжують на святкові та неробочі дні, що припадають на період такої відпустки. 5. Надають за календарний рік незалежно від відпрацьованого у цьому році часу. Тобто, право працівника на цю відпустку не залежить від відпрацьованого часу в такому календарному році. Навіть відпрацювавши один робочий день у поточному календарному році, працівник матиме право на відпустку УБД повної тривалості 14 днів. 6. Надають понад щорічну основну та додаткову відпустки. 7. Не переносять на наступні роки у разі невикористання, тобто вона має бути використана працівником протягом календарного року. Невикористана відпустка «згорає». 8. Не компенсують при звільненні, адже не віднесена ані до щорічних відпусток, ані до відпусток на дітей відповідно до статті 19 Закону України «Про відпустки». Законом не передбачено можливості заміни додаткової відпустки УБД грошовою компенсацією, у тому числі при звільненні. 9.На новому місці роботи за поточний рік таку відпустку можуть надати за умови, що працівник не використав її за попереднім місцем роботи. На підтвердження цього необхідно надати довідку від попереднього роботодавця. 9. Оплачують коштом роботодавця. 10. Додаткову відпустку УБД, початок якої припадає на один рік, а закінчення – на наступний, вважають відпусткою за той рік, на який припадає її початок. До прикладу, якщо початок відпустки припадає на 2025 рік, а закінчення у 2026 році, то її вважають відпусткою за 2025 рік. Тому у 2026 році такий працівник матиме право на додаткову відпустку учасника бойових дій повної тривалості 14 календарних днів. 11. Із додаткової відпустки УБД не можна відкликати. У мирний час роботодавець не може відмовити у наданні такої відпустки, якщо працівник подав відповідну заяву. Проте у період дії воєнного стану це можливо. Так, роботодавець може відмовити працівнику у наданні будь-якого виду відпусток (крім відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами та відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку), якщо такий працівник залучений до виконання робіт на об’єктах критичної інфраструктури, робіт з виробництва товарів оборонного призначення або до виконання мобілізаційного завдання (замовлення) (частина друга статті 12 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 р. № 2136-IX). Для використання відпустки працівник із відповідним статусом, окрім посвідчення, має надати заяву. На підставі таких документів роботодавець видає відповідне розпорядження. Загальний відділ Загальний відділ https://mezhova.otg.dp.gov.ua/novini-ta-podiyi/novini/vidkryta-poperednia-reiestratsiia-na-otrymannia-dopomohy-za-prohramoiu-zymova-pidtrymka https://mezhova.otg.dp.gov.ua/novini-ta-podiyi/novini/vidkryta-poperednia-reiestratsiia-na-otrymannia-dopomohy-za-prohramoiu-zymova-pidtrymka Mon, 17 Aug 2026 08:20:53 +0300 🇺🇦 Межівська селищна військова адміністрація оголошує ПОПЕРЕДНЮ РЕЄСТРАЦІЮ громадян, які мають намір скористатися державною програмою «❄️ Зимова підтримка». ⚠️ На сьогодні Кабінетом Міністрів України ще не прийнято постанову, якою буде затверджено порядок реєстрації та умови отримання допомоги за Програмою «❄️ Зимова підтримка». ⏳ Враховуючи, що після прийняття відповідної постанови терміни для подання заяв можуть бути обмеженими, попередня реєстрація проводиться з метою завчасної підготовки необхідних документів та формування списків потенційних отримувачів допомоги. ‼️ ВАЖЛИВО ‼️ Попередня реєстрація не є заявою на отримання допомоги та не гарантує її призначення. Після прийняття Кабінетом Міністрів України відповідної постанови кожному зареєстрованому громадянину буде необхідно додатково подати заяву за формою та відповідно до порядку, затверджених у 2026 році. Рішення щодо призначення та виплати допомоги приймається Міністерством соціальної політики України відповідно до встановленого порядку та визначених критеріїв. Межівська селищна військова адміністрація зі свого боку забезпечує завчасну та якісну підготовку документів, щоб після затвердження відповідного Порядку громадяни мали можливість оперативно подати необхідні заяви. 📌 Попередня реєстрація — це можливість підготуватися завчасно та не втратити час після офіційного старту прийому заяв. Додаткову інформацію про порядок та строки реєстрації, перелік необхідних документів і місце їх подання буде повідомлено додатково. 👉 Попередню реєстрацію можна зробити за посиланням: https://tally.so/r/2EdjZV З Любовʼю до громади,  Начальник Межівської СВА Володимир ЗРАЖЕВСЬКИЙ 🇺🇦 Межівська селищна військова адміністрація оголошує ПОПЕРЕДНЮ РЕЄСТРАЦІЮ громадян, які мають намір скористатися державною програмою «❄️ Зимова підтримка». ⚠️ На сьогодні Кабінетом Міністрів України ще не прийнято постанову, якою буде затверджено порядок реєстрації та умови отримання допомоги за Програмою «❄️ Зимова підтримка». ⏳ Враховуючи, що після прийняття відповідної постанови терміни для подання заяв можуть бути обмеженими, попередня реєстрація проводиться з метою завчасної підготовки необхідних документів та формування списків потенційних отримувачів допомоги. ‼️ ВАЖЛИВО ‼️ Попередня реєстрація не є заявою на отримання допомоги та не гарантує її призначення. Після прийняття Кабінетом Міністрів України відповідної постанови кожному зареєстрованому громадянину буде необхідно додатково подати заяву за формою та відповідно до порядку, затверджених у 2026 році. Рішення щодо призначення та виплати допомоги приймається Міністерством соціальної політики України відповідно до встановленого порядку та визначених критеріїв. Межівська селищна військова адміністрація зі свого боку забезпечує завчасну та якісну підготовку документів, щоб після затвердження відповідного Порядку громадяни мали можливість оперативно подати необхідні заяви. 📌 Попередня реєстрація — це можливість підготуватися завчасно та не втратити час після офіційного старту прийому заяв. Додаткову інформацію про порядок та строки реєстрації, перелік необхідних документів і місце їх подання буде повідомлено додатково. 👉 Попередню реєстрацію можна зробити за посиланням: https://tally.so/r/2EdjZV З Любовʼю до громади,  Начальник Межівської СВА Володимир ЗРАЖЕВСЬКИЙ Оголошення Володимир ЗРАЖЕВСЬКИЙ Межівська селищна військова адміністрація https://mezhova.otg.dp.gov.ua/novini-ta-podiyi/novini/sohodni-svii-den-narodzhennia-sviatkuie-dyrektor-kz-tsentr-sotsialnykh-posluh-mezhivskoi-selyshchnoi-rady-svitlana-volodymyrivna-but https://mezhova.otg.dp.gov.ua/novini-ta-podiyi/novini/sohodni-svii-den-narodzhennia-sviatkuie-dyrektor-kz-tsentr-sotsialnykh-posluh-mezhivskoi-selyshchnoi-rady-svitlana-volodymyrivna-but Sat, 15 Aug 2026 08:00:00 +0300 Шановна Світлано Володимирівно! Дякуємо Вам за Вашу невтомну працю, вірність професії та щире серце, яке болить за рідний край! Бажаємо Вам міцного залізобетонного здоров'я, Божого благословення, миру та гармонії у Вашій родині. Нехай кожен день приносить професійні успіхи, а Ваша доброта повертається до Вас щастям. Зі святом! Разом до перемоги! З повагою , Начальник Межівської селищної військової адміністраціі Володимир ЗРАЖЕВСЬКИЙ. Шановна Світлано Володимирівно! Дякуємо Вам за Вашу невтомну працю, вірність професії та щире серце, яке болить за рідний край! Бажаємо Вам міцного залізобетонного здоров'я, Божого благословення, миру та гармонії у Вашій родині. Нехай кожен день приносить професійні успіхи, а Ваша доброта повертається до Вас щастям. Зі святом! Разом до перемоги! З повагою , Начальник Межівської селищної військової адміністраціі Володимир ЗРАЖЕВСЬКИЙ. Привітання Володимир ЗРАЖЕВСЬКИЙ https://mezhova.otg.dp.gov.ua/novini-ta-podiyi/novini/uvaha-viddil-tsentr-nadannia-administratyvnykh-posluh-vykonavchoho-komitetu-mezhivskoi-selyshchnoi-rady-nahaduie https://mezhova.otg.dp.gov.ua/novini-ta-podiyi/novini/uvaha-viddil-tsentr-nadannia-administratyvnykh-posluh-vykonavchoho-komitetu-mezhivskoi-selyshchnoi-rady-nahaduie Fri, 14 Aug 2026 12:35:50 +0300 Шановні жителі громади! Нагадуємо, що відділ (центр) надання адміністративних послуг виконавчого комітету Межівської селищної ради приймає документи та надає адміністративні послуги у сфері архівної справи. Які послуги можна замовити Видача архівних довідок про підтвердження трудового стажу; Отримання довідок про розмір заробітної плати (для нарахування пенсій та соціальних виплат); Видача копій, витягів із розпоряджень голови та рішень ради; Видача архівних копій з документів архівних фондів, що знаходяться на централізованому зберіганні у відділі трудового архіву ВКМСР; Видача архівних довідок про реорганізацію підприємства(зміни назви), для призначення пенсії, відповідно до архівних фондів, що знаходяться на центральному зберіганні у відділі трудового архіву ВКМСР; Видача архівних довідок про підтвердження трудового стажу (вихододні), для призначення пенсії, відповідно до архівних фондів що знаходяться на центральному зберіганні у відділі трудового архіву ВКМСР.   Що потрібно для оформлення: Паспорт громадянина України та реєстраційний номер картки платника податків. Заповнена заява встановленого зразка (подається на місці). Додаткові документи (наприклад, копії сторінок трудової книжки) залежно від типу запиту. Так, за перше півріччя 2026 року адміністраторами відділу (центру) надання адміністративних послуг виконавчого комітету Межівської селищної ради прийнято та опрацьовано 95 запитів. Запрошуємо усіх жителів нашої громади, хто має запити з Пенсійного фонду України щодо отримання архівних довідок, звертатися до нашого ЦНАПу за адресами: м. Дніпро, пр. Слобожанський, 31 Д (ТЦ «Наша Правда»), пр. Б.Хмельницького, 38 А, с. Орільське, вул. Центральна, 7. Шановні жителі громади! Нагадуємо, що відділ (центр) надання адміністративних послуг виконавчого комітету Межівської селищної ради приймає документи та надає адміністративні послуги у сфері архівної справи. Які послуги можна замовити Видача архівних довідок про підтвердження трудового стажу; Отримання довідок про розмір заробітної плати (для нарахування пенсій та соціальних виплат); Видача копій, витягів із розпоряджень голови та рішень ради; Видача архівних копій з документів архівних фондів, що знаходяться на централізованому зберіганні у відділі трудового архіву ВКМСР; Видача архівних довідок про реорганізацію підприємства(зміни назви), для призначення пенсії, відповідно до архівних фондів, що знаходяться на центральному зберіганні у відділі трудового архіву ВКМСР; Видача архівних довідок про підтвердження трудового стажу (вихододні), для призначення пенсії, відповідно до архівних фондів що знаходяться на центральному зберіганні у відділі трудового архіву ВКМСР.   Що потрібно для оформлення: Паспорт громадянина України та реєстраційний номер картки платника податків. Заповнена заява встановленого зразка (подається на місці). Додаткові документи (наприклад, копії сторінок трудової книжки) залежно від типу запиту. Так, за перше півріччя 2026 року адміністраторами відділу (центру) надання адміністративних послуг виконавчого комітету Межівської селищної ради прийнято та опрацьовано 95 запитів. Запрошуємо усіх жителів нашої громади, хто має запити з Пенсійного фонду України щодо отримання архівних довідок, звертатися до нашого ЦНАПу за адресами: м. Дніпро, пр. Слобожанський, 31 Д (ТЦ «Наша Правда»), пр. Б.Хмельницького, 38 А, с. Орільське, вул. Центральна, 7. ЦНАП Центр надання адміністративних послуг https://mezhova.otg.dp.gov.ua/novini-ta-podiyi/novini/biudzhet-na-perspektyvu-u-mezhivskii-hromadi-provely-uzghodzhuvalni-narady-shchodo-prohnozu-biudzhetu-na-20272029-roky https://mezhova.otg.dp.gov.ua/novini-ta-podiyi/novini/biudzhet-na-perspektyvu-u-mezhivskii-hromadi-provely-uzghodzhuvalni-narady-shchodo-prohnozu-biudzhetu-na-20272029-roky Fri, 14 Aug 2026 12:32:49 +0300 З метою забезпечення якісного середньострокового планування 13 серпня 2026 року відбулися узгоджувальні наради фахівців фінансового відділу Межівської селищної ради з головними розпорядниками, розпорядниками та одержувачами коштів бюджету Межівської селищної територіальної громади. Зустрічі пройшли в онлайн-форматі, що дозволило оперативно долучити всіх ключових учасників бюджетного процесу.   У ході наради обговорено ключові цілі та напрями бюджетного планування на 2027–2029 роки. Проведено детальний аналіз базових показників, очікуваних надходжень та реальних потреб галузей в умовах сьогодення. Пріоритетність видатків: особливу увагу приділено плануванню захищених статей, підтримці критичної інфраструктури, соціальній сфері та забезпеченню безперебійної роботи бюджетних установ громади. Ефективність використання ресурсів: обговорення шляхів оптимізації витрат та пошуку додаткових можливостей для підтримки мешканців громади. Під час конструктивного діалогу було визначено та спільно опрацьовано ключові проблемні питання, з якими стикаються розпорядники коштів бюджету громади. Спільна робота над прогнозом бюджету дозволяє чітко бачити фінансові реалії громади, ефективно реагувати на виклики та заздалегідь планувати важливі ініціативи на найближчі роки задля підтримки мешканців. Дякуємо всім учасникам за плідну роботу та відповідальний підхід до бюджетного процесу! Працюємо заради відновлення Межівської громади! З метою забезпечення якісного середньострокового планування 13 серпня 2026 року відбулися узгоджувальні наради фахівців фінансового відділу Межівської селищної ради з головними розпорядниками, розпорядниками та одержувачами коштів бюджету Межівської селищної територіальної громади. Зустрічі пройшли в онлайн-форматі, що дозволило оперативно долучити всіх ключових учасників бюджетного процесу.   У ході наради обговорено ключові цілі та напрями бюджетного планування на 2027–2029 роки. Проведено детальний аналіз базових показників, очікуваних надходжень та реальних потреб галузей в умовах сьогодення. Пріоритетність видатків: особливу увагу приділено плануванню захищених статей, підтримці критичної інфраструктури, соціальній сфері та забезпеченню безперебійної роботи бюджетних установ громади. Ефективність використання ресурсів: обговорення шляхів оптимізації витрат та пошуку додаткових можливостей для підтримки мешканців громади. Під час конструктивного діалогу було визначено та спільно опрацьовано ключові проблемні питання, з якими стикаються розпорядники коштів бюджету громади. Спільна робота над прогнозом бюджету дозволяє чітко бачити фінансові реалії громади, ефективно реагувати на виклики та заздалегідь планувати важливі ініціативи на найближчі роки задля підтримки мешканців. Дякуємо всім учасникам за плідну роботу та відповідальний підхід до бюджетного процесу! Працюємо заради відновлення Межівської громади! Фінанси та бюджет Фінансовий відділ Межівської селищної ради https://mezhova.otg.dp.gov.ua/novini-ta-podiyi/novini/robotodavtsi-mozhut-peredavaty-viiskovo-oblikovi-dani-pratsivnykiv-cherez-diiu https://mezhova.otg.dp.gov.ua/novini-ta-podiyi/novini/robotodavtsi-mozhut-peredavaty-viiskovo-oblikovi-dani-pratsivnykiv-cherez-diiu Fri, 14 Aug 2026 11:07:39 +0300 Роботодавці отримали можливість передавати та актуалізувати окремі військово-облікові дані працівників онлайн через портал «Дія». Це має спростити взаємодію бізнесу з системою військового обліку під час мобілізації в Україні та зменшити кількість паперових документів. Керівники установ, підприємств та організацій можуть подати такі відомості: прийняття людини на роботу або її звільнення; зміну прізвища; зміну місця проживання. Для подання інформації керівнику підприємства або уповноваженому представнику потрібно авторизуватися на порталі Дія, внести необхідні відомості та накласти електронний підпис. Якщо дані передали через портал, подавати аналогічні документи на папері повторно не потрібно. Коли інформація, яку подали з’явиться в реєстрі? А саме відомості про прийняття працівника на роботу або його звільнення після перевірки мають потрапити до Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів протягом 72 годин. Роботодавцям тепер не потрібно дублювати частину інформації у паперовій формі. Очікується, що цифровий формат також зменшить обсяг ручної роботи для підприємств і територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки та допоможе скоротити кількість помилок у військово-облікових даних. Роботодавці отримали можливість передавати та актуалізувати окремі військово-облікові дані працівників онлайн через портал «Дія». Це має спростити взаємодію бізнесу з системою військового обліку під час мобілізації в Україні та зменшити кількість паперових документів. Керівники установ, підприємств та організацій можуть подати такі відомості: прийняття людини на роботу або її звільнення; зміну прізвища; зміну місця проживання. Для подання інформації керівнику підприємства або уповноваженому представнику потрібно авторизуватися на порталі Дія, внести необхідні відомості та накласти електронний підпис. Якщо дані передали через портал, подавати аналогічні документи на папері повторно не потрібно. Коли інформація, яку подали з’явиться в реєстрі? А саме відомості про прийняття працівника на роботу або його звільнення після перевірки мають потрапити до Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів протягом 72 годин. Роботодавцям тепер не потрібно дублювати частину інформації у паперовій формі. Очікується, що цифровий формат також зменшить обсяг ручної роботи для підприємств і територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки та допоможе скоротити кількість помилок у військово-облікових даних. Військовий облік Сектор військового обліку https://mezhova.otg.dp.gov.ua/novini-ta-podiyi/novini/zhyttia-vazhlyvishe-za-elektrychku https://mezhova.otg.dp.gov.ua/novini-ta-podiyi/novini/zhyttia-vazhlyvishe-za-elektrychku Thu, 13 Aug 2026 09:59:19 +0300     Цивільний захист Сектор з питань цивільного захисту, надзвичайних ситуацій, мобілізаційної та оборонної роботи https://mezhova.otg.dp.gov.ua/novini-ta-podiyi/novini/u-cherhovyi-raz-u-tsei-neprostyi-dlia-vsikh-nas-chas-mezhivska-selyshchna-terytorialna-hromada-otrymala-humanitarnu-dopomohu-vid-fondu-partnerstvo https://mezhova.otg.dp.gov.ua/novini-ta-podiyi/novini/u-cherhovyi-raz-u-tsei-neprostyi-dlia-vsikh-nas-chas-mezhivska-selyshchna-terytorialna-hromada-otrymala-humanitarnu-dopomohu-vid-fondu-partnerstvo Thu, 13 Aug 2026 09:41:11 +0300 В умовах постійних обстрілів, тривалих відключень електроенергії та інших викликів, з якими щодня стикається населення громади, надзвичайно важливо мати необхідні ресурси для забезпечення стабільної роботи та життєдіяльності громади. Цього разу ми отримали 2 генератори (Diesel Generator DJ 8000DG-EC та DJ 138BD) та ємності горизонтальні харчові (7 шт.) — допомогу, яка дозволить краще забезпечувати потреби громади та бути більш підготовленими до можливих надзвичайних ситуацій. Щиро дякуємо Фонду «Партнерство за сильну Україну» за постійну підтримку, небайдужість, довіру та плідну співпрацю. Ваша допомога є вагомою підтримкою для нашої громади та свідченням надійного партнерства. Цінуємо нашу співпрацю та сподіваємося, що й надалі спільними зусиллями зможемо реалізовувати важливі ініціативи, спрямовані на підтримку та зміцнення громади. Дякуємо за підтримку! Разом вистоїмо В умовах постійних обстрілів, тривалих відключень електроенергії та інших викликів, з якими щодня стикається населення громади, надзвичайно важливо мати необхідні ресурси для забезпечення стабільної роботи та життєдіяльності громади. Цього разу ми отримали 2 генератори (Diesel Generator DJ 8000DG-EC та DJ 138BD) та ємності горизонтальні харчові (7 шт.) — допомогу, яка дозволить краще забезпечувати потреби громади та бути більш підготовленими до можливих надзвичайних ситуацій. Щиро дякуємо Фонду «Партнерство за сильну Україну» за постійну підтримку, небайдужість, довіру та плідну співпрацю. Ваша допомога є вагомою підтримкою для нашої громади та свідченням надійного партнерства. Цінуємо нашу співпрацю та сподіваємося, що й надалі спільними зусиллями зможемо реалізовувати важливі ініціативи, спрямовані на підтримку та зміцнення громади. Дякуємо за підтримку! Разом вистоїмо Економіка та інвестиції Відділ економіки, планування та інвестиційної діяльності https://mezhova.otg.dp.gov.ua/novini-ta-podiyi/novini/vazhlyva-informatsiia-dlia-vlasnykiv-zemli-ta-orendariv-pererakhunok-podatku-na-zemliu-ta-orendnoi-platy-za-2025-rik https://mezhova.otg.dp.gov.ua/novini-ta-podiyi/novini/vazhlyva-informatsiia-dlia-vlasnykiv-zemli-ta-orendariv-pererakhunok-podatku-na-zemliu-ta-orendnoi-platy-za-2025-rik Wed, 12 Aug 2026 16:15:00 +0300 У зв'язку з тим, що територію Межівської селищної територіальної громади з 01 червня 2025 року було включено до Переліку територій, на яких ведуться (велися) активні бойові дії, мешканці та підприємці мають законне право на звільнення від сплати плати за землю (земельного податку та орендної плати за земельні ділянки державної та комунальної власності) за відповідний період. Хто має право на перерахунок? Право на пільгу (звільнення від оподаткування) за періоди з дати початку активних бойових дій по дату їх завершення мають: Фізичні особи — власники земельних ділянок або земельних часток (паїв). Юридичні особи та фізичні особи-підприємці (ФОП) — власники та орендарі земельних ділянок. АЛГОРИТМ ДІЙ ДЛЯ ПРОВЕДЕННЯ ПЕРЕРАХУНКУ для фізичних осіб Для того щоб податкова служба здійснила перерахунок нарахованих зобов'язань та зменшила суму податку за 2025 рік, радимо дотримуватися такого алгоритму: Крок 1. Перевірте свої податкові нарахування Перегляньте свій Електронний кабінет платника податків (розділ «Стан розрахунків з бюджетом»), щоб побачити фактичні нарахування земельного податку або орендної плати за 2025 рік або зателефонуйте на номер телефону відповідального спеціаліста ГУ ДПС у Дніпропетровській області, який обслуговує територію Межівської СТГ : +38 098 705-77-08 Крок 2. Підготуйте необхідні документи Заява у довільній формі (зразок заяви) на ім'я керівника ГУ ДПС у Дніпропетровській області щодо проведення звірки та перерахунку земельного податку чи орендної плати за землю за 2025 рік у зв'язку з включенням території Межівської СТГ з 01 червня 2026 року до зони активних бойових дій. У заяві обов’язково зазначається ПІБ заявника, РНОКПП, кадастровий номер земельної ділянки (за наявності), адреса проживання, контактний телефон та адреса електронної пошти (за наявності). Крок 3. Подайте документи до податкової служби Особисто або поштою: звернувшись до найближчого ЦОП (центру обслуговування платників по Дніпропетровській області ) чи надіславши пакети документів рекомендованим листом з описом вкладення на такі адреси: Головне управління ДПС Дніпропетровської області Адреса: вулиця Сімферопольська, 17-а, Дніпро, Дніпропетровська область, 49600 або Павлоградська державна податкова інспекція (ДПІ) ГУ ДПС у Дніпропетровській області, Адреса: вул. Верстатобудівників, 14А, м. Павлоград, 51400   Онлайн: через приватну частину Електронного кабінету платника податків (меню «Листування з ДПС» для подальшого надсилання заяви, або розділ податкової звітності для подання декларацій). Крок 4. Отримайте результат Після розгляду заяви та проведення камеральної перевірки податкова служба зобов'язана: Здійснити коригування розрахунків у картці платника податків. У разі надміру сплачених коштів — зарахувати їх у рахунок майбутніх платежів або повернути за відповідною заявою платника. 💡 Рекомендація: Не зволікайте з перевіркою нарахувань. У разі виникнення запитань подачі заяв звертайтеся до фахівців податкової служби, які ведуть облік платників податків Межівської СТГ за телефоном +38 098 705-77-08 або скористайтеся консультаційною допомогою у ЦОП. У зв'язку з тим, що територію Межівської селищної територіальної громади з 01 червня 2025 року було включено до Переліку територій, на яких ведуться (велися) активні бойові дії, мешканці та підприємці мають законне право на звільнення від сплати плати за землю (земельного податку та орендної плати за земельні ділянки державної та комунальної власності) за відповідний період. Хто має право на перерахунок? Право на пільгу (звільнення від оподаткування) за періоди з дати початку активних бойових дій по дату їх завершення мають: Фізичні особи — власники земельних ділянок або земельних часток (паїв). Юридичні особи та фізичні особи-підприємці (ФОП) — власники та орендарі земельних ділянок. АЛГОРИТМ ДІЙ ДЛЯ ПРОВЕДЕННЯ ПЕРЕРАХУНКУ для фізичних осіб Для того щоб податкова служба здійснила перерахунок нарахованих зобов'язань та зменшила суму податку за 2025 рік, радимо дотримуватися такого алгоритму: Крок 1. Перевірте свої податкові нарахування Перегляньте свій Електронний кабінет платника податків (розділ «Стан розрахунків з бюджетом»), щоб побачити фактичні нарахування земельного податку або орендної плати за 2025 рік або зателефонуйте на номер телефону відповідального спеціаліста ГУ ДПС у Дніпропетровській області, який обслуговує територію Межівської СТГ : +38 098 705-77-08 Крок 2. Підготуйте необхідні документи Заява у довільній формі (зразок заяви) на ім'я керівника ГУ ДПС у Дніпропетровській області щодо проведення звірки та перерахунку земельного податку чи орендної плати за землю за 2025 рік у зв'язку з включенням території Межівської СТГ з 01 червня 2026 року до зони активних бойових дій. У заяві обов’язково зазначається ПІБ заявника, РНОКПП, кадастровий номер земельної ділянки (за наявності), адреса проживання, контактний телефон та адреса електронної пошти (за наявності). Крок 3. Подайте документи до податкової служби Особисто або поштою: звернувшись до найближчого ЦОП (центру обслуговування платників по Дніпропетровській області ) чи надіславши пакети документів рекомендованим листом з описом вкладення на такі адреси: Головне управління ДПС Дніпропетровської області Адреса: вулиця Сімферопольська, 17-а, Дніпро, Дніпропетровська область, 49600 або Павлоградська державна податкова інспекція (ДПІ) ГУ ДПС у Дніпропетровській області, Адреса: вул. Верстатобудівників, 14А, м. Павлоград, 51400   Онлайн: через приватну частину Електронного кабінету платника податків (меню «Листування з ДПС» для подальшого надсилання заяви, або розділ податкової звітності для подання декларацій). Крок 4. Отримайте результат Після розгляду заяви та проведення камеральної перевірки податкова служба зобов'язана: Здійснити коригування розрахунків у картці платника податків. У разі надміру сплачених коштів — зарахувати їх у рахунок майбутніх платежів або повернути за відповідною заявою платника. 💡 Рекомендація: Не зволікайте з перевіркою нарахувань. У разі виникнення запитань подачі заяв звертайтеся до фахівців податкової служби, які ведуть облік платників податків Межівської СТГ за телефоном +38 098 705-77-08 або скористайтеся консультаційною допомогою у ЦОП. Фінанси та бюджет Фінансовий відділ Межівської селищної ради https://mezhova.otg.dp.gov.ua/novini-ta-podiyi/novini/pidtrymka-ditei-u-stresovykh-sytuatsiiakh-pid-chas-viiny https://mezhova.otg.dp.gov.ua/novini-ta-podiyi/novini/pidtrymka-ditei-u-stresovykh-sytuatsiiakh-pid-chas-viiny Wed, 12 Aug 2026 09:13:19 +0300     Сім'я та діти Служба у справах дітей https://mezhova.otg.dp.gov.ua/novini-ta-podiyi/novini/12-serpnia-mizhnarodnyi-den-molodi https://mezhova.otg.dp.gov.ua/novini-ta-podiyi/novini/12-serpnia-mizhnarodnyi-den-molodi Wed, 12 Aug 2026 08:00:00 +0300 З Міжнародним днем молоді, незламне та амбітне юнацтво Межівщини! Молодість — це час, коли немає нічого неможливого. І сьогодні ви доводите це всьому світові. Ворог змусив нас виїхати в евакуацію, але він не зміг забрати вашу енергію, ваші мрії та вашу любов до рідного краю. Ви — драйвери нашої громади навіть на відстані від дому. Наша молодь сьогодні захищає країну на передовій, волонтерить у хабах, здобуває освіту попри повітряні тривоги та тримає інформаційний фронт. Ваша стійкість надихає! Попереду на нас чекає найголовніший виклик — повернення додому та велика відбудова. Ми точно знаємо, що з такою крутою, креативною та патріотичною молоддю Межівщина розквітне ще яскравіше! Бажаємо вам залізобетонного здоров'я, шаленої енергії, крутих можливостей та мирного неба. Нехай ваші мрії здійснюються на вільній українській землі! Рухаємося вперед! Разом до перемоги! З повагою, Начальник Межівської селищної військової адміністраціі Володимир ЗРАЖЕВСЬКИЙ. З Міжнародним днем молоді, незламне та амбітне юнацтво Межівщини! Молодість — це час, коли немає нічого неможливого. І сьогодні ви доводите це всьому світові. Ворог змусив нас виїхати в евакуацію, але він не зміг забрати вашу енергію, ваші мрії та вашу любов до рідного краю. Ви — драйвери нашої громади навіть на відстані від дому. Наша молодь сьогодні захищає країну на передовій, волонтерить у хабах, здобуває освіту попри повітряні тривоги та тримає інформаційний фронт. Ваша стійкість надихає! Попереду на нас чекає найголовніший виклик — повернення додому та велика відбудова. Ми точно знаємо, що з такою крутою, креативною та патріотичною молоддю Межівщина розквітне ще яскравіше! Бажаємо вам залізобетонного здоров'я, шаленої енергії, крутих можливостей та мирного неба. Нехай ваші мрії здійснюються на вільній українській землі! Рухаємося вперед! Разом до перемоги! З повагою, Начальник Межівської селищної військової адміністраціі Володимир ЗРАЖЕВСЬКИЙ. Привітання Володимир ЗРАЖЕВСЬКИЙ https://mezhova.otg.dp.gov.ua/novini-ta-podiyi/novini/zapusk-ofitsiinoho-chat-bota-mezhivskoi-selyshchnoi-terytorialnoi-hromady-konsultatsii-shchodo-poshkodzhenoho-ta-znyshchenoho-maina https://mezhova.otg.dp.gov.ua/novini-ta-podiyi/novini/zapusk-ofitsiinoho-chat-bota-mezhivskoi-selyshchnoi-terytorialnoi-hromady-konsultatsii-shchodo-poshkodzhenoho-ta-znyshchenoho-maina Tue, 11 Aug 2026 11:07:16 +0300 Шановні жителі Межівської громади! Для оперативної підтримки мешканців ми запускаємо офіційний телеграм-бот, який допоможе розібратися в питаннях, пов'язаних із пошкодженим чи знищеним майном внаслідок бойових дій. Тепер усю необхідну інформацію, алгоритми дій та роз'яснення можна отримати в зручному цифровому форматі в будь-який час. Основні можливості бота: 📚 Ознайомлення з документами: чіткий перелік необхідних паперів та кроків для фіксації руйнувань. 💪 Допомога по програмі «єВідновлення»: актуальні довідкові матеріали та умови отримання компенсацій. 📩Зв'язок зі спеціалістами: якщо ви не знайшли відповіді на своє питання, через бота можна напряму поставити запитання профільним спеціалістам селищної ради. ⚠️ Зверніть увагу: наразі чат-бот працює у тестовому режимі. Ми активно налаштовуємо всі процеси, тому можливі незначні затримки в обробці запитів. Дякуємо за ваше розуміння та допомогу у тестуванні сервісу! 🔗 Скористатися ботом можна за посиланням: https://t.me/mezhova_helpdesk_bot Робимо адміністративні послуги доступнішими разом! З любовʼю і ВІРОЮ у майбутнє Межівщини ❤️  Начальник селищної військової адміністрації Володимир ЗРАЖЕВСЬКИЙ Шановні жителі Межівської громади! Для оперативної підтримки мешканців ми запускаємо офіційний телеграм-бот, який допоможе розібратися в питаннях, пов'язаних із пошкодженим чи знищеним майном внаслідок бойових дій. Тепер усю необхідну інформацію, алгоритми дій та роз'яснення можна отримати в зручному цифровому форматі в будь-який час. Основні можливості бота: 📚 Ознайомлення з документами: чіткий перелік необхідних паперів та кроків для фіксації руйнувань. 💪 Допомога по програмі «єВідновлення»: актуальні довідкові матеріали та умови отримання компенсацій. 📩Зв'язок зі спеціалістами: якщо ви не знайшли відповіді на своє питання, через бота можна напряму поставити запитання профільним спеціалістам селищної ради. ⚠️ Зверніть увагу: наразі чат-бот працює у тестовому режимі. Ми активно налаштовуємо всі процеси, тому можливі незначні затримки в обробці запитів. Дякуємо за ваше розуміння та допомогу у тестуванні сервісу! 🔗 Скористатися ботом можна за посиланням: https://t.me/mezhova_helpdesk_bot Робимо адміністративні послуги доступнішими разом! З любовʼю і ВІРОЮ у майбутнє Межівщини ❤️  Начальник селищної військової адміністрації Володимир ЗРАЖЕВСЬКИЙ Цифровий розвиток Відділ цифрової трансформації, інформаційних технологій та електронного урядування