Виконавчий комітет Межівської селищної ради, відповідно до рішення Межівської селищної ради від 01.02.2018 № 212-04/VІІ «Про затвердження Положення про порядок призначення на посаду та звільнення з посади керівників підприємств, установ, закладів, що належать до комунальної власності Межівської селищної територіальної громади» (зі змінами), повідомляє про проведення конкурсу на заміщення вакантної посади директора комунального некомерційного підприємства «Центр первинної медико-санітарної допомоги» Межівської селищної ради».

Відомості про юридичну особу:

повне найменування: комунальне некомерційне підприємство «Центр первинної медико-санітарної допомоги» Межівської селищної ради» (далі – КНП «ЦПМСД»МСР»), місцезнаходження та юридична адреса: вул. Сонячна, 12, смт. Межова, Дніпропетровська область, Україна, 52900.

вакантна посада: директор КНП «ЦПМСД»МСР» з посадовим окладом 4649 грн.; надбавка за тривалість безперервної роботи; надбавка за вислугу років та доплатами до посадового окладу:  за складність та напруженість у роботі у розмірі 50% посадового окладу; премія за виконання показників діяльності Закладу та за особистий внесок в загальні результати роботи Закладу ( виплачується в межах фонду на оплату праці).

основні напрямки діяльності КНП «ЦПМСД»МСР»:

-медична практика з надання первинної та інших видів медичної допомоги населенню;

-забезпечення права громадян на вільний вибір лікаря з надання первинної медичної допомоги у визначеному законодавством порядку;

-організація надання первинної медичної допомоги у визначеному законодавством порядку, в тому числі надання невідкладної медичної допомоги в разі гострого розладу фізичного чи психічного здоров’я пацієнтам, які не потребують екстреної, вторинної (спеціалізованої) або третинної (високоспеціалізованої) медичної допомоги

структура закладу:

адміністративно-управлінський відділ;

допоміжні підрозділи, у тому числі господарчий;

лікувально-профілактичні підрозділи (амбулаторії, які включають фельдшерські пункти).

кошторисні призначення для фінансового забезпечення діяльності закладу:

кошти селищного бюджету;

власні надходження Підприємства: кошти від здачі в оренду, суборенду (в частині, визначеній Засновником) майна, закріпленого на праві оперативного управління; кошти та інше майно, одержані від реалізації послуг;

цільові кошти;

кошти, отримані за договорами з центральним органом виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері державних фінансових гарантій медичного обслуговування населення;

кошти, надані Органом управління Підприємству за відповідними бюджетними програмами, затвердженими Засновником;

кредити банків;

майно, придбане у інших юридичних або фізичних осіб;

майно, що надходить безоплатно або у вигляді безповоротної фінансової допомоги чи добровільних благодійних внесків, пожертвувань юридичних і фізичних осіб; надходження коштів на виконання програм соціально-економічного розвитку регіону, програм розвитку медичної галузі;

майно та кошти, отримані з інших джерел, не заборонених чинним законодавством України;

інші джерела, не заборонені законодавством.

Вимоги до претендентів:

- вища освіта ІІ рівня за ступенем магістра спеціальності галузі знань «Управління та адміністрування» або «Соціальні або поведінкові науки», або «Гуманітарні науки», або «Охорона здоров’я» та спеціалізацією «Організація і управління охороною здоров’я»;

- стаж роботи на керівних посадах - не менше 3 років за основною спеціальністю або одного року на керівних посадах.

Перелік документів, які необхідно подати для участі у конкурсі, та строк їх подання:

1) копію паспорта громадянина України;

2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів для зайняття посади ;

3) резюме у довільній формі;

4) автобіографію (у випадках, визначених законодавством);

5) копію (копії) документа (документів) про освіту, науковий ступінь, вчене звання, кваліфікаційну категорію, підвищення кваліфікації, які підтверджують відповідність претендента кваліфікаційним вимогам до керівника закладу охорони здоров’я, а також копію трудової книжки або інших документів, що підтверджують досвід роботи;

6) згоду на обробку персональних даних ;

       7) конкурсну пропозицію обсягом не більше 15 сторінок друкованого тексту в паперовій та електронній формі;

8) довідку МВС про відсутність судимості;

9) медичні довідки про стан здоров’я, щодо перебування особи на обліку у психоневрологічному та наркологічному закладі охорони здоров’я за формами, затвердженими МОЗ;

10) попередження стосовно встановлених Законом України “Про запобігання корупції“ вимог та обмежень, підписане претендентом на посаду;

11) заяву про відсутність у діях особи конфлікту інтересів;

12) підтвердження подання декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік (відповідно до абзацу першого частини третьої статті 45 Закону України “Про запобігання корупції“).

Документи, крім заяви про участь у конкурсі, подаються в запечатаному вигляді.

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подавати додаткові документи стосовно досвіду роботи, професійної компетентності і репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації та інші).

Відповідальність за достовірність поданих документів несе претендент.

       Прийом документів здійснюється протягом 20 календарних  днів з дня оголошення про проведення конкурсу  на офіційному сайті  веб-сайті Межівської селищної ради.

Конкурс на заміщення вакантної посади відбудеться 27 березня 2019р. о 10:00 в залі засідань селищної ради, за адресою: вул. ім. Грушевського, 9 смт. Межова.

Конкурс передбачає  проведення співбесіди. 

Додаткову інформацію про проведення конкурсу можна отримати за телефоном: (05630) 62-1-50, Е-mail: meshovacpmsd@ukr.net